甘肃省首场妇女专场招聘会:现场“摩肩接踵”家政类人才需求旺盛
更新日期:2019-03-14 10:04  爱心老师  点击:

本报兰州讯(记者 牛新建)为引导全社会尊重爱护妇女,引导用人单位依法招用妇女从事各类工作。3月6日,由甘肃省妇联主办,甘肃省人力资源市场、兰州市妇女联合会、甘肃省女企业家协会、甘肃省女企业家联合会、甘肃省家庭服务行业协会、兰州市女企业家协会承办的“春风送岗位 巾帼建新功”甘肃省女性人才专场招聘会在甘肃省人力资源市场举办。

甘肃省妇联主席周丽宁、省人社厅副厅长王丽萍等巡视招聘会现场

此次甘肃省妇女专场招聘会共有121家用人单位提供了3000多个就业岗位,吸引了一波又一波女性求职者现场对接洽谈。用人单位提供的就业岗位大多数适合女性求职者,受到女性求职者的普遍“受宠”。私营民营企业依旧是吸纳就业的绝对主力,占总参会单位数的95.8%,事业单位、国有企业、外资企业、合资企业占总参会单位的4.2%。行业涵盖家政服务、批发零售、教育培训、医疗美容、餐饮娱乐房地产开发等近30个行业。

甘肃省妇联主席周丽宁与省人社厅副厅长王丽萍亲切交谈

“我刚刚和兰州市西固区一家幼儿园达成就业协议,由于我是本地人,待遇方面还可以接受。”来自省内一所高校的大四李姓同学告诉记者,“这是我今年第一次参加招聘会,内心既激动又忐忑!进入大厅后,前台工作人员就会讲解此次招聘会的整体概况,并根据个人所学专业和求职意向给出中肯建议,让我深受感动。” 甘肃酒泉的张女士2018年刚从广东打工回来,子女都在外地求学,希望在省城兰州找份工作贴补家用,“今天的岗位种类多、针对性强,工资待遇也不错,很符合像我一样的求职女性,感谢省妇联、省人力资源市场给我提供这个求职平台。”

求职者等候入场

据统计,本次招聘活动,用人单位还为女性人才提提供了义员、财务类(会计,出纳)、人事专员、讲师、导购、平面设计师、企划、月嫂、金牌管家、保洁、客服等岗位58个。

从岗位需求来看,用人单位对家政服务类人才需求最高,占总岗位数的38.9%; 销售类、人事/行政/后勤类分列二、三位,分别占岗位总数的18.4%、 4.4%。活动当天,约有3000余名求职者参加了本次招聘会活动,达成意向性就业协议770份,其中高校毕业生达成就业意向性协议126人,现场签约52人。

招聘会现场

记者看到,为保障女性人才就业权益,甘肃省人力资源市场安排专人严把资质审核及职位筛选,确保招聘信息真实有效、杜绝就业歧视现象。

不久前,人社部、教育部等九部门联合印发通知文件,要求用人单位在招聘时不得以性别为由限制妇女求职就业或拒绝录用,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,也不得将限制生育作为录用条件。新政策法规下,女性就业将得到更好的保障。

甘肃省人力资源市场特别提醒广大用人单位和求职者,招聘求职过程中要谨防“就业歧视”。要求用人单位能够在设置招聘条件时,平等对待求职者,杜绝“就业歧视”,转变观念并承担应有的社会责任;同时也提醒广大求职者在求职过程中如遇到就业歧视,可果断拿起法律武器,维护自己的合法权益。

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