进入2015年，随着燕郊社区的不断扩大，燕郊人口急速增长，燕郊保姆需求也越来越多，燕郊家政公司开始大量招人，但目前中国劳动力市场已出现短缺信号，保姆市场也是“青黄不接”。特别是每年春节期间保姆服务人员紧缺，没办法为雇主提供合理的配比优选，也造成许多家政公司与雇主发生供求矛盾与纠纷。

 

在燕郊家政行业中，保姆薪资一直处于偏低位置，不仅工资低，就连燕郊家政公司也难以维持正常经营。因此，燕郊保姆市场上一些纯做保姆业务的家政公司，纷纷扩宽经营渠道，推出月嫂、保洁等业务。燕郊保姆市场抽成低，也是燕郊保姆流失的原因。服务业有这样一个行规：月嫂、保安等服务行业的抽成为薪资的20%，而保姆仅为10%。为此很多燕郊家政公司的日子都不好过：除去房租费、培训费、水电费等费用，利润就所剩无几，更别说壮大行业。

 

北京爱心宝贝家政服务公司燕郊家政分公司细分保姆业务，把业务重点放在需求相对稳定的母婴护理上，并积极开拓人力资源，派专人去四川、湖南、湖北、陕西、山西等经济相对贫瘠人力却富裕的乡镇招工，然后进行育儿嫂、月嫂的专业培训，在其他家政公司短缺婴儿护理人员的情况下，爱心宝贝家政公司依然有让客户挑选婴儿护理人员的余地，因此，加上优质和专业的服务，北京爱心宝贝家政服务公司得到了很多客户的认可和表扬。（特产网）

 

 

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