中国企业财务软件排名：为什么更推荐招商银行薪福通？
“要么转型，要么死亡”，这句话看上去非常决绝、义无反顾，实际上准确剖析了企业经营的真实状态。数字化是当下企业转型升级的又一次新浪潮，财务体系也再一次站在风口浪尖上，传统财务管理模式面临工作流程繁琐、财务处理时间滞后、财务信息无法及时反映环境变化等难题，不再满足企业管理实时决策的需求等问题，智能财务转型迫在眉睫。2020年10月，中国零售银行的领军者——招商银行迭代推出了“薪福通2.0”，一个专为企业打造的集人事薪酬、财务为一体的企业薪税福利管理数字化服务平台，用金融科技创造数字化全新客户体验，助力企业数字化管理转型。
想要管理好公司财务，一套专业的财务系统不可或缺，然而对于需要精打细算的中小企业，每年系统采购成本也是一笔不小的开支。现提及企业财务软件排名，截至2020年11月底，已有超过30000家企业选择招商银行薪福通，原因无他，招商银行薪福通2.0上线财务管理功能，能够为企业提供包括财务数据管理、凭证管理、账目报表管理等在内的标准财务核算服务。
首先，薪福通2.0财务管理与招行对公支付结算系统互联互通，能够为企业提供标准的财务核算系统以及银行级数据安全服务，打通与薪福通其他产品的财务数据流，招行对公户发生的所有资金交易均可自动生成流水记录，财务直接在线确认即可，工作效率大幅提升。
第二，不少财务工作人员时常会抱怨，营改增之后，发漂的管理越来越难办，发漂量大，光数据录入就需要耗费大量人力物力，一着不慎就会出现录错被退票的情况，办公效率极其低下。而招商银行薪福通2.0财务管理自带发漂信息线上录入功能，接入平台后，轻轻松松批量将发漂信息上传财务板块，免去手工录入的烦恼。
第三，除了收集发漂、信息录入，发漂的校验真伪也至关重要且耗时冗长，而招商银行薪福通2.0财务管理对接权威渠道自动验证发漂真伪，并实时监控发漂使用状态，解放财务打工人的双手。
当下，招商银行薪福通2.0不仅深耕薪资代发、个税、缴费云等已有功能外，还将数字化服务的触角延伸至人事、差旅、财务、福利等领域，呈现出全新升级的薪酬福利一站式数字金融服务，全方位助力企业迈向数字化，为打造智慧企业创造新的价值。
薪福通企业红包相关资讯可以参考福通官网，福通是招商银行打造的集薪酬代发、人事服务、财务服务、团体福利为一体的薪酬福利一站式数字金融服务平台，不仅要成为中国银行业的企业数字化服务的领先者，更要对标先进金融科技公司，抓住痛点，解决痛点，创造价值，用心服务，坚持创新，不断进取。
“要么转型，要么死亡”，这句话看上去非常决绝、义无反顾，实际上准确剖析了企业经营的真实状态。数字化是当下企业转型升级的又一次新浪潮，财务体系也再一次站在风口浪尖上，传统财务管理模式面临工作流程繁琐、财务处理时间滞后、财务信息无法及时反映环境变化等难题，不再满足企业管理实时决策的需求等问题，智能财务转型迫在眉睫。2020年10月，中国零售银行的领军者——招商银行迭代推出了“薪福通2.0”，一个专为企业打造的集人事薪酬、财务为一体的企业薪税福利管理数字化服务平台，用金融科技创造数字化全新客户体验，助力企业数字化管理转型。
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首先，薪福通2.0财务管理与招行对公支付结算系统互联互通，能够为企业提供标准的财务核算系统以及银行级数据安全服务，打通与薪福通其他产品的财务数据流，招行对公户发生的所有资金交易均可自动生成流水记录，财务直接在线确认即可，工作效率大幅提升。
第二，不少财务工作人员时常会抱怨，营改增之后，发漂的管理越来越难办，发漂量大，光数据录入就需要耗费大量人力物力，一着不慎就会出现录错被退票的情况，办公效率极其低下。而招商银行薪福通2.0财务管理自带发漂信息线上录入功能，接入平台后，轻轻松松批量将发漂信息上传财务板块，免去手工录入的烦恼。
第三，除了收集发漂、信息录入，发漂的校验真伪也至关重要且耗时冗长，而招商银行薪福通2.0财务管理对接权威渠道自动验证发漂真伪，并实时监控发漂使用状态，解放财务打工人的双手。
当下，招商银行薪福通2.0不仅深耕薪资代发、个税、缴费云等已有功能外，还将数字化服务的触角延伸至人事、差旅、财务、福利等领域，呈现出全新升级的薪酬福利一站式数字金融服务，全方位助力企业迈向数字化，为打造智慧企业创造新的价值。
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