• 在旧金山请月嫂，一份严谨、详尽的合同是保障你和宝宝安全的最重要防线。结合旧金山当地的雇佣习惯和之前提到的避坑指南，我为你整理了一份《旧金山月嫂雇佣合同》的核心条款与写作模板。

    你可以直接参考以下结构，根据实际情况填充细节：

    📝 核心条款与写作模板

    1. 双方基本信息与身份核实

    甲方（雇主）：姓名、联系电话、详细服务地址。

    乙方（月嫂）：姓名、联系电话、美国合法工作证件号码（如绿卡号、工卡EAD号或公民纸编号）、紧急联系人。

    避坑提示：在合同附件中，必须附上乙方的身份证明、健康证（幽门螺杆菌、乙肝、肺结核等近期体检报告）以及专业证书（如CPR急救证、母婴护理师证）的复印件。

    2. 服务期限与工作时间

    服务期限：明确预计的开始日期（如产妇出院回家当日）至结束日期，共计 26天（或双方约定的天数）。

    工作时间：注明为 24小时住家制。

    休息约定：明确乙方每天需保证至少 6小时 的连续睡眠时间（通常安排在宝宝白天小睡时），其余时间需随时响应母婴需求。

    3. 服务内容与职责边界（重中之重）

    在合同中必须清晰列出月嫂“做什么”和“不做什么”，避免后期扯皮：

    新生儿护理：包括但不限于科学喂养（母乳/配方奶）、拍嗝、洗澡抚触、脐带/臀部护理、黄疸/大小便观察、奶瓶衣物清洗消毒、培养规律作息、早教互动（黑白卡、被动操）等。

    产妇护理：包括但不限于月子餐制作（明确每日 3正餐+3点心）、协助擦身/洗头、恶露观察、乳房护理（开奶/通乳/指导哺乳姿势）、产后心理疏导等。

    家务范围：明确仅负责产妇和宝宝房间的卫生清洁，以及母婴衣物、餐具的清洗消毒。不包含全家大扫除、为其他家庭成员做饭、清洗非母婴衣物等。

    4. 薪资、定金与支付方式

    服务总费用：明确26天的总薪资（例如： $ X,XXX 美元）。

    定金：签订合同时支付定金（通常为总费用的10%-20%）。需注明：若甲方无故取消，定金不退；若乙方无故违约，需双倍返还定金。

    尾款支付：服务期满且验收合格后，一次性结清剩余款项。

    额外费用：明确法定节假日（如农历新年）是否需支付双倍或三倍工资；跨州聘请的往返机票、差旅费由哪方承担。

    5. 试用期、解约与违约责任

    试用期：设定 3天带薪试用期。若试用期内甲方觉得不合适，可无条件终止合同，仅按实际天数结算工资。

    单方解约权：若乙方出现以下情况，甲方有权立即终止合同且不予支付剩余费用，并追究法律责任：

    提供虚假身份证明、健康证明或专业证书；

    在工作中出现疏忽或粗暴对待婴儿（如剧烈摇晃、捂嘴等）；

    擅自离岗、隐瞒传染病史或患有其他不适合从事母婴护理的疾病。

    6. 隐私保护与监控条款（旧金山特别建议）

    隐私保密：乙方需对甲方家庭的住址、生活习惯、财务状况等隐私信息严格保密，不得向第三方透露或在社交媒体上发布。

    监控知情：明确告知乙方，甲方家中公共区域及婴儿房已安装24小时监控设备，乙方在工作中需规范自身行为。

    ⚠️ 最后的法律与实操提醒

    适用法律：由于服务地点在旧金山，建议在合同中注明“本合同受美国加利福尼亚州法律管辖”。加州劳动法对家政工人有明确的保护（如加班费、休息时间等），合同条款不能违反当地法律。

    书面为准：面试时月嫂口头承诺的“会做某道药膳”、“会双语早教”等，如果对你很重要，一定要写进合同的补充条款里。

    签字生效：合同一式两份，双方签字并填写日期后生效。

    签好这份合同，不仅是约束月嫂，更是为你自己买一份安心。祝你产后恢复顺利，宝宝健康成长！