(一)、自购或销售奖励(35%)，共分三个等级

 

V1(VIP)，本人一次性或积累消费满330积分，自购或销售积分的5%。

 

V2(荐康官)，本人是V1级别，直推10个V1，自购或销售积分的25%，直属V1团队自购或销售积分的20%。

 

V3(资深荐康官)，本人是V2级别，直推10个V2，自购或销售积分的35%，直属V1团队自购或销售积分的30%，直属V2团队自购或销售积分的10%。

 

(二)、绩效奖励

 

资深荐康官V3的绩效奖(5%)。当月基础绩效达到3300积分，有2个以上当月积分5万以上的社群，每个5万以上的社群记1奖分，按积分加权平均分享当月积分的3%；当月基础绩效达到3300积分，有4个以上当月积分5万以上的社群，每个5万以上的社群记1奖分，按积分加权平均分享当月积分的1.5%；当月基础绩效达到3300积分，有6个以上当月积分5万以上的社群，每个5万以上的社群记1奖分，按积分加权平均分享当月积分的0.5%。

 

(三)、营销奖励(8.5%)

 

优惠券(2%)，以新人免邮券、满减券、品类券、限时券、新品限时专享等多种形式的优惠券在运营过程中持续投放市场。

 

年度贡献奖(1%)，针对市场贡献突出的资深荐康官，公司设置年度贡献奖，包括但不限于旅游、实物、现金等形式，奖励额度不超过全年销售积分总额的1%。

 

渠道服务补贴(5.5%)，渠道运营规划确定后，符合标准要求的渠道可申请运营授权，对获得授权并能够完成运营服务职能的渠道，发放服务订单积分的5.5%，作为渠道服务部贴。

 

(四)、新会员注册

 

1、实行邀请注册制。已注册会员通过分享链接、二维码、邀请码等均可邀请新人注册。

 

2、会员注册时需要本人手机号，不需要提供身份证和银行卡信息，发放佣金时才需要提供姓名、身份证号和银行卡信息，身份证信息通过公安系统授权。

 

(五)、物流配送和退换货制度

 

1、发货方式。平台直邮(店铺自提后期上线)。

 

2、包邮额度。最低包邮额度实付330元以上。

 

3、七天无理由退换货之后产生退货，如何处理？非质量问题七天后不可退货；如果七天之内退货，扣除佣金。

 

4、退换货流程设计规则。客户在线提交后，由客服确认核实，批准后客户就可以根据操作流程进行退货。


随着互联网时代的落幕，简单地去中间化已经无法起到真正实质性的作用。因为用户的痛点已经不再是中间环节、信息不透明造成的，而是更多的是产品本身造成的。在这种情况下，互联网平台不能再用去中间化的方式来实现盈利，而是应当通过新的方式来实现改变。深度介入到行业的具体流程和环节当中，以此来改变产品本身成为很多互联网平台在后互联网时代的全新选择。对于B端来讲，他们会提供相关的服务来实现产品的优化，让产品本身上实现改变，从而为B端提供相应的产品和服务。对于C端来讲，他们会借助新技术的手段来优化体验，让用户体验从互联网为主的方式转变成为新技术为主的方式，从而更好地实现流量的转化。