上篇文章我讲了保姆如何涨薪帮助做保姆工作的您涨薪这次我们来讲讲育儿嫂涨薪的技巧。我们还是分2部分来说：(www.aixinbaomu.com)

一、面试

保姆的面试注重的是专业性，要让雇主体会到您做家务的经验。但是育儿嫂面试时候是有区别的，是让雇主体会到您会给她的孩子带来更科学更健康地成长。育儿嫂的雇主在面试前的想法一般都会很简单就是带好她的孩子但是对带好的标准是不专业的，因为她没有育儿嫂的专业知识。那么我们在面试的时候就要给雇主“开阔眼界”让雇主知道你顾了我会给您孩子带来科学的成长阶段。在面试的时候一定要向她介绍我以前带的孩子我是如何通过我的专业技能（早教、辅食技能）让孩子更好地成长的。比如感统训练，您顾了我不仅能保证孩子不磕不碰我还能锻炼孩子的平衡能力、对颜色形状的感知能力。

只有雇主觉得孩子交给您不但身体安全得到保障还能更茁壮成长才愿意付出更高的工资。这个需要我们会早教的专业技能并且有丰富的实战经验不然您也说不出来这些专业的事情。如果您现在不会早教一定赶紧学习起来。

二、上户

多给雇主提些对孩子有帮助的建议。比如给孩子做辅食的时候，千万别雇主买啥菜您就做啥辅食。您可以向雇主提出孩子这个阶段应该加什么辅食对孩子有什么好处，然后让雇主买食材回来。一般对孩子好的要求雇主都会欣然接受的同时增加了对您的认可。

多向雇主分享孩子的变化，特别是小宝变化比较快。我们多分享雇主会认为您对孩子重视用心。最好是能拍一些记录孩子成长的照片。不光可以分享给雇主还可以留给下一次面试使用。但是这个千万要征求雇主的同意。有的雇主非常注重隐私那么我们就不要拍了，或者分享给雇主后就把照片删了。

做到雇主在和不在一个样，别因为雇主没在身边我们就不管孩子了。给孩子放在那扔个苹果、鸭梨让孩子自己吃；给孩子圈一个地方让孩子自己玩，我们去看手机了。不是孩子小就对外界没有感知了，几个月的孩子也知道谁对她好只是还不会表达。而且有很多雇主家有摄像头的，您的一举一动雇主都会看到。

最后总结一下：高工资育儿嫂早教、辅食是必备技能；对孩子有爱心、有责任心是必备的素质。这些您都具备了才会拿到高工资。

祝姐姐们每户都能拿到高工资！ (www.5cocoi.com)

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