选保姆时，首先要选择一家正规的家政公司，请保姆前，必须先了解心仪保姆的有关情况。特别是做事是否勤快，细心，负责。再具体交谈，是否令您满意。

 

 

　　保姆的分类

 

　　1）按工作经验来分

　　初级保姆：工作经验不足一年，对要求不高的家庭可以满足需求。

　　中级保姆：拥有2年以上工作经验，生活经验较为丰富，能够处理好家庭中的琐事。

　　高级保姆：拥有3年以上的职业生涯，可以照顾好老人和孩子。

　　金牌保姆：拥有5年以上的职业生涯，掌握了一套完善的工作体系，可以帮助雇主很好的照顾好家人和管理家中的事物。

　　2）按工作时间来分：主要有住家保姆，全天不住家（约定工作时间，通常为8-12小时），钟点工

　　3）按工作内容来分：主要分为带小孩的（其中专门为月子期母婴服务的称月嫂），照顾病人和老人，混合任务型以及涉外保姆。

 

　　涉外保姆：随着中国经济的发展，人民收入的提高。生活水平不断提升，人们对生活的质量越来越高。现在有些家庭都聘用了菲佣，菲佣，世界上公认的专业保姆，服务水平高，几乎是无可挑剔。由于国内本土保姆的整体水准相对不足很难满足高端客户的基本要求，所以，近年来，中国大陆的高收入家庭开始将目标锁定菲佣。

 

 

　　但是国内的菲佣市场依然混乱，雇主真正找到一个好的菲佣，还需要火眼金睛并慎重选择。其实选择一个好的菲佣，最主要的最主要的是接受过正规培训，有政府方面的支持和保护，提供了一系列证明，并签署有协议的菲佣，才是雇主应该选择的家政人员。

 

 

　　以下是雇主应该需要去了解自己所聘菲佣的情况：

 

　　个人资料和背景，雇主应清楚菲佣的个人资料，其中包括身份证、学历证明、家庭背景、工作经验等，仔细查看它的真实性。从家庭背景，有助了解其性格和工作经验。比如已婚并有子女的女佣，在照顾婴儿方面会有切身实际的经验；如学历较高的，可以辅导孩子作业。还有非常重要的是，菲佣需要出具NBI（Republic of the Philippines Department of Justice National Bureau of Investigation）无犯罪证明。这个证明是有可靠性和权威性的，能够真实确定雇主所聘菲佣的背景属实。从这个证明中就可以了解到菲佣在国内有无恶习，如偷窃、犯罪等。据我所知，如今的涉外家政行业中，只有高端家政提供这个说明。

 

　　现在，一线沿海发达城市，菲佣市场需求挺大，但也监管不严。一些黑中介为了牟利，不惜让菲佣黑户进入内陆，提供给客户。这样对雇主和菲佣来讲，都是不利的。因为雇主可能会聘请一个品行不良的黑户菲佣，从而造成丢失钱财和人身伤害等；菲佣这一名声因为这些黑户，也会在内陆被标签化。

 

　　所以，有时候选择是大于付出的，特别是雇主选择聘请这种24小时在家服务的菲佣。不要因为用得急，就随便聘请菲佣；也不要因为怕花费多，就可以廉价请到很好的菲佣。雇主前期一定要慎重选择，才能避免中间会出现很多问题需要解决和处理，带来一些不必要的麻烦。来源网络，如有版权问题请联系删除。