一 是否请月嫂，家人观念要一统。有时准母亲想请月嫂，不过家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定却步单还是入户办公后遇到众多艰难，得不偿失，所以，和家人观念一统很关紧。

 

 

      二 要明确自个儿的要求。有的准母亲比较随心，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司施行沟通，阐明要求，以便家政公司引荐合宜的月嫂。

 

      三 取舍正规家政公司。取舍家政核心要验看其营业资格，并保障其成员的从业资格。签定合约要写清服务的具体内容，收费标准，违约还是事端责任等。正规家政公司有一套严格审查的手续，每一位月嫂都有自个儿的档案，其中涵盖身份证、康健证、从业经验、上岗资格证、照片儿、体检证实等证件，用户务必验看这些证件。

 

      四 面试时问些啥子呢？ 怎么才晓得这个月嫂阿姨是不是专业？ 提问无防多从实职起航，譬如您带过若干宝宝，都做哪些办公，宝宝吃奶起始吃若干，一周后吃若干，给宝宝冲凉的细节是啥子样的等。看月嫂是否好，除开技术，还要看人品，这个很关紧。

 

      五 必须要签订合约。提议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合约。有的雇主为了图便捷，请月嫂时没有与月嫂公司签订合约，没有约定办公范围和办公时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主在理也说不清。额外在签服务合约时，多看看合约条款，没有问题再签。

 

      六 对月嫂施行考核。在月嫂提供服务的过程中，要么断配合月嫂公司对月嫂的服务施行考核，并认真填写每日的月嫂服务名声表，对服务不太满足的月嫂，可以向企业提出改易要求。

 

      七 趁早与月嫂沟通。产妇在月子期间，心绪容易不良，所以产妇与月嫂应趁早增强沟通，直接奉告月嫂您的爱好或向月嫂提出您的提议，不要碍面子，这么有啥子问题都容易解决。