上次kk发了一篇关于怎么找好月嫂的，不少朋友表示内容有用，首先要感谢大家支持！但同时也有一些朋友私信kk想了解请育儿嫂的事情。

 

　　表面上看找育儿嫂似乎跟找月嫂没有区别，但实际上也有很多需要特别注意的方面。尤其是近年二胎政策放开，育儿嫂市场火爆程度绝对不亚于月嫂，而育儿嫂的入职门槛似乎又比月嫂低，为了高收入，毫无准备临时转行、滥竽充数的阿姨不在少数。身边有的朋友居然一年时间换了近十个阿姨，费时费力不说，总是换人宝宝也不适应。别人家细心负责的阿姨是怎么找的？kk曾经面试过十多位育儿嫂，也换过几次育儿嫂，请育儿嫂的经验让我为大家细细道来吧。

 

 

　　1、小区周围家政公司

　　优点：距离近，中介费低

　　缺点：一锤子买卖，阿姨素质良莠不齐

 

　　居住小区附近通常都会有家政公司，中介费一年3000元左右，在此期间可以多次换人，相对低廉，而且距离市中心越远越便宜。这类家政公司一般规模较小，有的就是个小门脸，里面可能就两张桌子几把椅子而已。这里介绍的阿姨价格偏低一些，而且公司距离很近，去公司面试、签合同步行就可以去，无需特意乘车前往。但是阿姨素质良莠不齐，因为家政公司并不负责培训筛选，只要求职阿姨交些中介费，家政公司就可以帮她们介绍客户。还存在”一锤子买卖的风险，在需要换人之时，很可能并没有找第一个阿姨时服务那么热情了。

 

　　小贴士：可以先让家政公司介绍人选进行面试，锁定合适的后再交中介费签订合同，这样可以避免交了中介费后找不到需要的阿姨。

 

　　2、专业网站或网络App

　　优点：服务更好，素质稍好

　　缺点：中介费高，有的公司长期留用阿姨要一直续交中介费

 

　　市面上有一些专业做母婴服务的大型连锁中介公司或者新兴的网络app，通常里面的育儿嫂、月嫂都是经过公司统一培训的，比其他育儿嫂相对有保证，平均水平高一些。而且公司规模较大，选择范围更广，选到好阿姨的机会也相应提高。公司服务也更完善正规，后续服务相对有保障，有的公司会每个月打电话联系客户进行沟通。但是这里的中介费更高，一般是每个月收阿姨月工资的30%-100%不等，并且有的公司还要求要预交阿姨一个月工资作为押金。

 

　　小贴士：一般都有网站可浏览阿姨简历，甚至还有以前客户评价，但不要一味相信网络上的介绍，一定要眼见为实，面试时多聊一聊才能确定阿姨是否合适。最开始，先不要被公司促销优惠吸引，一下子交2年甚至3年会费，可以先交一年的会费，看看服务如何再做决定。

 

　　3、熟人介绍

　　优点：品质相对有保证，没有中介费

　　缺点：可遇不可求，换人不方便

 

　　育儿嫂和月嫂不同，多是长期服务，如果是熟人用过的阿姨，确实阿姨素质更有保障，但现实中很难保证在你需要找阿姨的时候刚好有朋友的阿姨要出户，所以介绍机会并不多。而如果只是熟人的亲戚之类，先不论这个作为介绍人的熟人眼光是否靠谱、介绍有无水分，赶上阿姨临时有事，没有中介费兑换的服务，自然不像中介公司通常会承诺调配临时阿姨来补空缺。而且万一真的需要换人时，难免还要顾及一下介绍人的面子。

 

　　小贴士：熟人介绍的阿姨要谨慎考虑，一定要选跟自己家庭环境类似的熟人在近期用过的阿姨，这样当然通常是最优的结果，但除此以外的阿姨还是要像去中介公司面试一样详细面试，了解情况再做决定。

 

　　以上三种方式各有利弊，大家可以根据自己更在乎的特点，选择适合自己的方式即可。文章来源：今日头条，作者：kidsland