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育儿嫂把我炒了! 14个黄金技巧教妈妈慧眼识「英雄」
更新日期:2018-06-22 12:27  客服:15313091976  点击:
大家的生活是否回到正轨了呢?
 
我身边好几位妈妈最近都在苦恼一件事——
 
孩子没人看了!
 
得重新请个育儿嫂!
 
你们之前的育儿嫂怎么了?
 
这是我听到他们的苦恼之后提出的第一个问题,
 
然而很快就被七嘴八舌地淹没了!
 
“过年回家,说家里有事儿就不回来了”
 
“人家物色了一个新人家,
 
双倍工资都不给我涨薪的机会”
 
“我那位是要求涨薪涨得我都请不起了呢”

育儿嫂公司
 
所以我发现:
 
请育儿嫂和找工作一样是刚需。
 
育儿嫂真的不好请
 
对于一个家庭来说,育儿嫂承载的任务不仅仅是做家务那么简单,她更是孩子的看护人和朝夕相处的影响最深的人。找个或许你根本素不相识的人走进家里,把平生最珍贵的宝贝——你的孩子交给这个人,确实需要你有些智慧、有些甄别能力。
 
我家请育儿嫂的惨痛经历
 
我们之前在今日头条互动平台上做了相关的调查,网友们纷纷吐槽了自己家请育儿嫂的惨痛经历!
 
△ 我们家阿姨,一开始她宣称自己不会做饭,后来我发现她是不想做饭,她认为自己是育儿嫂,就只负责给孩子洗澡、洗衣服、喂奶。因为我只有4个月的产假,马上要上班了,一个不做饭的育儿嫂实在不合适!——Dimi妈妈
 
△ 好不容易找到一位靠谱的育儿嫂,人非常好,可是因为我们家的房子是复式,这位阿姨居然晕!楼!梯!只呆了3天,就离开了。——可米宝妈
 
△ 我家阿姨岁数有点大,五十多岁了,人不错,但体力不行。我发现经常哄孩子睡觉,孩子没睡她先睡了……夜里孩子哭,也反应比较慢,感觉哭好久她才有动静。——静静
 
△好不容易找到一位靠谱的育儿嫂,人非常好,可是因为我们家的房子是复式,这位阿姨居然晕!楼!梯!只呆了3天,就离开了。——可米宝妈
 
△ 人挺好,也勤快,就是非得严格按照书上的育儿理念做事儿,一说没事儿她就跟你普及科学,我跟她简直是隔代育儿啊……——悠悠妈

北京育儿嫂
 
14个技巧把靠谱育儿嫂请回家
 
把一个素昧平生的人请回家里来,多多少少生活习惯需要互相适应,这是我们提前要给自己和家人打好预防针的。但同时,寻找到和你节奏相符的育儿嫂,其实是需要你的慧眼和一些小技巧的!
 
● 你要非常清楚自己需要的是什么,才能保证你和育儿嫂的合作畅通无阻。
 
● 给自己时间发现育儿嫂。如果你雇佣了育儿嫂,要至少在她开始工作的头两个月花比较多的时间和精力了解他、培训他。
 
● 决定聘用之前至少和育儿嫂见两次面。第一次不要带孩子,这样你能很好地关注她的回答,关注到她的身体语言和其他细节。
 
● 找个朋友陪你一起面试。那样她能发现你不能发现的事情。
 
● 听从你的本能反应。不要雇佣你认为不好也不坏的育儿嫂,那样只能是浪费时间。
 
● 先让候选对象回答你的问题。不要一开始就告诉她你要找什么样的育儿嫂。
 
● 第一次见面就表现得和孩子非常熟悉的育儿嫂往往不是你最好的选择。没有人能立刻就和孩子有亲密的关系。
 
● 没有最好的育儿嫂,只有最适合你的育儿嫂。
 
● 在正式聘用她之前应该有几天的试用期,这样你可以观察到她和孩子相处的情况。
 
● 好的介绍人不一定介绍好的育儿嫂,但坚决不要雇佣不好的介绍人介绍的育儿嫂。找到正规的育儿嫂公司介绍的育儿嫂相对可靠一些。很多正规公司的育儿嫂,特别是月嫂、育儿嫂,都受过正规培训,会对孩子的居家安全、应急措施等都有必要的知识储备,雇佣起来更放心。
 
● 确信育儿嫂了解急救常识。
 
● 育儿嫂不是你的仆人。要尊重她的劳动,也要对她多付出的给予奖励。要给她固定的休息时间。
 
● 如果你雇佣的育儿嫂不适合你,不要因为你不愿意辞退人而勉强用他。因为孩子永远是第一位的。
 
● 上岗前体验:爸爸妈妈们不要怕麻烦,最好亲自带育儿嫂去体检。花不了多少钱,却让人放心。
 
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创意:Parents内容中心
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