说说我家吧，我14年初生老大，15年底生老二，雇佣过俩月嫂，六个保姆，其中三个保姆是白班不住家，三个是住家保姆。

 

　　首先说下工资，月嫂工资第一个是8000，第二个10000，不住家的3600-4300之间，住家的三个起薪都是5000，目前这个用最久的，今年初给涨了一次工资，涨到了5800。

 

　　月嫂的工作主要就是给产妇做饭，给孩子喂奶，换尿不湿清洗屁股 ，抚触，洗澡。然后我做月子期间，为了保证我夜间的休息不起夜，月嫂也都担任了夜间带孩子的责任。

 

　　我家混合喂养，夜间以奶粉为主。奶瓶消毒什么的都是她来做，现在说起来感觉事情不多，但是月子里我印象里我家俩月嫂都是没怎么休息的，孩子闹了都是第一时间冲上去。

 

　　我的饭是一天五顿，并不是为了月子大补，而是想少吃多餐，保证乳汁营养又不至于发胖太多。值得说的是第二次坐月子，因为婆婆生病，妈妈有事，第二个月嫂也会尽量帮着给家里打扫卫生。我闺女夜里经常闹得她睡不着，她有时候喂完奶睡不着，就给闺女勾小毛衣，出月子时候勾了两件，为了表示感谢，我和老公给她多加了1000元作为红包。

 

　　再说保姆，保姆路太坎坷，起初是只考虑不住家保姆，觉得只要做饭洗衣服打扫卫生就行了，孩子自己带。但是因为老大粘人，老二又太小，总会免不了让保姆帮着带会儿孩子，这样下来没几天保姆就以各种理由辞职，什么家里有事，老公要离开北京什么的。

 

　　换到第四个时候，干脆就想换个住家育儿嫂吧，稳定点，保姆公司说育儿嫂主带孩子，辅助家务。我们觉得也符合需求，第一个育儿嫂来家里后，就是天天抱着老二，那时候老二小，其实根本不需要一直抱着。但是她一直抱着说怕孩子闹，我没办法，就做饭打扫卫生都自己来做，顺便我还要带老大。大约一周后，我实在累的受不了，把她辞退了，辞退时候她恶狠狠跟我说，像我这种俩孩子的，肯定找不到保姆或者育儿嫂愿意给我干，我没接茬让她走了。

 

　　第二个育儿嫂刚来前两天又是打扫卫生又是做饭，还帮着弄老二的吃喝拉撒，起初我心里松一口气。但是往后几天发现她总是做米饭炒菜，我和老公都是北方人，希望能增加一些面食，她每次嘴上说好，但是就是不做。面试时候说的自己是会面食的，这样僵持了大约三个星期，加上第二个星期后她明显开始偷懒，我把她辞退了。

 

　　第三个保姆就是我家现在一直在用的，准备用到明年底老二三岁。老二三个月开始就是她带，现在牙牙学语，和保姆有时候比我还亲，吃饭有肉肉会给保姆碗里放说阿姨吃阿姨吃，保姆对她可谓是有求必应，变着法做好吃的给她。

 

　　另外，当初合同上签署是保姆只负责带老二，但是现在相处一年多下来，她跟老大感情也很好，还会带着俩孩子一起玩游戏。至于做饭什么的，她是陕西人，面食做的很好，米饭炒菜也一流，连烤串都行。

 

　　这是羊妮的朋友跟我分享的事，最后，羊妮简单总结下经验教训：

 

　　1，年纪40-45最好，年纪再大的精力体力不够，反映也慢，另外有可能有更年期原因，脾气也会暴躁。太年轻的心太飘，带孩子不专心。

 

　　2.面试时候尽量问清楚饮食习惯，这方面一致最好，民以食为天，吃不到一起真是个大麻烦，

 

　　3.碰到好保姆挺难，所以期望值调整到差不多这个档次，剩下的需要时间慢慢磨合，

 

　　4家里一定要安个监控，远程可看，自动录像

 

　　其实羊妮觉得，如果条件允许，孩子还是自己带，按照科学的方法，从小给孩子定下规矩，一天吃几顿，喝几次水，晒多久太阳，听些轻音乐，一岁前尽量不要让家里有太多访客，毕竟这时的孩子主要还是睡的多。

 

　　自己养出的孩子很好带，规矩一个月就养成了，而且孩子有安全感，爱笑不闹。最重要的不要让老人的老办法左右自己，老人只能辅助，绝对不能当主力，而且最好不要有不同意见。羚羊亲子