受传统观念影响，“鸡宝宝”热潮在进入狗年后骤然冷却，狗年新生儿明显减少。记者了解到，去年我市月嫂供不应求，而今年月嫂紧缺状态有所缓解，但由于去年新生儿较多，随着婴儿长大，育婴育儿的需求相对增多，很多月嫂选择转做育婴育儿嫂。

 

　　工作强度相差大，工资最少差两千多

 

　　人力资源服务中心负责人周总介绍，虽然都是照顾小孩，但月嫂和育婴育儿嫂的工作内容、辛苦程度相差很大。大连月嫂一般在孕妇怀孕5~6个月时进入家庭，工作到婴儿2个月大，工作强度很大，在工作阶段几乎没有休息时间；育婴嫂工作阶段一般为婴儿两三个月~24个月；育儿嫂则从婴儿24个月起一直陪伴到孩子上小学。在工作内容上，月嫂不仅需照顾婴儿，还要护理产妇；育婴嫂主要负责护理婴儿；育儿嫂则有孩子早教、智力开发等任务。两者薪资差距很大，大连月嫂一般初级为6000元，中级7800元，高级8800元，个别金牌月嫂月工资过万；育婴育儿嫂工资相对低一些，最高6000元左右，最少3500元，中级为4500元左右。

 

　　部分月嫂参加培训转做育婴育儿嫂

 

　　今年“狗宝宝”遇冷，月嫂需求有所下降。不过月嫂们也并没有待岗，有些月嫂直接在雇主家中继续照顾孩子，有些在休息后转做育婴育儿嫂。但由于需负担孩子早教、智力开发等任务，对其专业素养要求很高。家政服务中心就针对这些“转型”月嫂开展育婴育儿培训，由有多年经验的多个育婴育儿嫂参与，整理讨论出最科学、最适合大连情况的培训方案，帮助月嫂们顺利转型。

 

　　近来，有些家庭通过个人渠道请“私人”月嫂，但这些人员专业资质良莠不齐，价位浮动大、工作内容随意，出现纠纷也不容易解决，雇主权益很难保证。家政服务中心在为雇主介绍家政服务人员时，会对其身份证明、健康证期限、职业证书、工作经验、实践能力等进行严格考查，专职家政人员也会由家政公司提供保险。所以，建议有需求的家庭还是应到正规、有资质的家政公司寻找月嫂、育婴育儿嫂。