现在的年轻夫妻一般都不和爸妈同住，因为生活理念不同，住在一起容易产生矛盾，还会影响夫妻关系。

 

　　当小夫妻生了小孩后，就需要另外一个人来帮忙照顾了。照顾产妇坐月子是一件很费心力的事情，找一个专业的月嫂来照顾产妇和新生儿，就会省力很多。

 

　　那么究竟该如何找月嫂呢？舟炬教育母婴护理课堂的小编舟舟给你支上几招。

 

　　找月嫂的一般流程：网上筛选简历→亲自面试→签合同→试用期间观察→考核转正。

 

　　网上筛选简历

 

　　找月嫂，不管是经亲戚介绍，还是自己去月嫂服务中心，都要自己先严格面试一番。试着把自己当成一个招聘人员，想想自己之前面试的经历，别人怎么面试自己的，可以借鉴过来，来挑选合适的月嫂人选。

 

　　若是先在网上搜月嫂，第一步要做的就是筛选简历了。

 

　　1.看年龄

 

　　30——50岁之间比较好，太年轻没有生育经历，月嫂经验也不足，放在家里怎能让月子里蓬头垢面的产妇放心；太老了，体力不够，而且年纪越大反应也会更迟缓。

 

　　2.看工作经验

 

　　拿出以往在雇主家的工作经历证明，照片视频都可以。

 

　　3.看照片

 

　　相由心生，这句话很有道理，要不为什么犯罪心理学还会有人像犯罪学，看着就不太好相处的月嫂，或者有暴力倾向的月嫂，还是赶紧翻篇吧。以往的新闻报道中保姆虐待小孩的事，并不少见。

 

　　亲自面试

 

　　1.看月嫂整个人的精神状态，是否积极向上，言谈举止是否得当，总结下来就是感觉靠不靠谱，能不能胜任这份工作。

 

　　2.看月嫂的专业证件，身份证、专业的月嫂技能证书、半年内的体检健康报告、工作年限证明。

 

　　3.问出你想问的东西，比如请这个月嫂的费用和月嫂的工作职责，不同级别的月嫂收费是不一样的，很多金牌月嫂，从业经验丰富的月嫂月收入都在两万+左右，这就得根据自身的经济水平来决定了；弄清月嫂的工作职责，有没有明细的工作划分，就是具体到每天的工作清单表，再具体到就是以小时、分钟为单位。

 

　　签合同

 

　　一般在月嫂服务中心找的月嫂，都是和服务中心签合同，服务中心也会从中间抽取佣金。也有的雇主，为了省去这笔佣金，而私下和月嫂签私单，这样做有一定的风险。

 

　　没有合同约束，给了月嫂订金，由于预产期冲突，月嫂来不了，客户也只能认命。而且签私单，没有保险保障，一旦发生意外，客户也只能认命。建议还是去正规服务中心签合同请月嫂，多花一点钱，也多一份保障。

 

　　试用期观察

 

　　一般月嫂有三到五天的试用期，记得要问清试用期期间的收费，若是遇到不靠谱的月嫂，也好及早辞退，涉及到的劳酬纠纷也得提前说清，在合同里要写清。

 

　　考核转正

 

　　感觉自己找的这个月嫂符合自己的要求，就可以继续合作了，反之则可以解除劳动合同，再另找一个新的月嫂。

 

　　有人觉得请月嫂的花费很大，其实并不然，请月嫂的好处还是多于不请月嫂的。

 

　　请到一个专业的月嫂，能让月子期里的产妇和新生儿得到更好更专业的护理，对于各种突发状况，月嫂也比新手爸妈有经验。