那么，当月嫂姐妹在上户过程中与雇主产生问题与矛盾，受委屈了怎么办呢？我们一起来看看！

雇主家庭太节约，经常吃不饱

现在的生活水平变好了，但有些家庭还是很节约。要不是主食做得少，就是剩菜舍不得扔。咱们月嫂姐妹在照顾宝妈和宝宝时，经常昼夜颠倒的，是真的很辛苦，要还吃不饱、吃不健康，那对身体的伤害就太大了！

曾经就有月嫂姐妹遇到过这种情况，经常饿的头晕，又不好意思给雇主说，怕她们觉得自己“能吃”！然后就自己扛着，身体也拖垮了！

建议：遇到这种情况一定要主动跟雇主沟通，不要自己硬扛着不做声，俗话说“身体是革命的本钱”，生活上吃不饱、吃不健康，不仅对自己身体不好，更会影响自己工作质量然后被不知情的雇主投诉。如果雇主对你的诉求坚决不同意甚至“侮辱”，那你大可以选择“下户”，人生而平等，咱靠自己的本事赚钱，凭什么委曲求全？

家里啥活都让你干

这个问题简直太常见了，每个人的处理方式都不一样。不管用什么方式，姐妹们要记住：你是专业的母婴护理师|http://m.5cocoi.com、而不是家政保姆|http://m.aixinbaomu.com，你有你的工作范围，做好自己的本职工作就可以了！

建议：针对这个问题，我们给的建议是在上户之前就把自己的“工作范围”跟雇主沟通到位。当然也不排除家里有老人思想比较传统守旧的，这时候你就要根据自己的工作时间、工作强度和雇主家的实际情况自己进行判断：如果雇主态度良好，自己又有多余的时间，捎带做一些事情也未尝不可，雇主都喜欢勤快的月嫂，这点是毋庸置疑的。

当然了，如果雇主态度恶劣，觉得你做额外的家务是理所当然的，那你也可以不必为此“买单”！不卑不亢的把双方合同上的工作范围拿出来给雇主看就行了！你没错，不必低声下气！

跟雇主家里的老人存在沟通障碍

很多家庭的“爷爷奶奶”/“姥姥姥爷”可能性格比较强势，对于“科学母婴护理”认知有限，还在固守自己老一套的方法，这时候月嫂在工作时就会遇到很多阻力！

建议：遇到此类情况，我们不要去跟“老人”强辩，她们认定了几十年的“知识”怎么可能被你几句话就改变呢？你说多了反而更招嫌，像这类老人在家里强势惯了的，我们不要去过度计较她们说什么。

这时候你就要拿出你的科学护理和月子餐制作等技能，让她们对你无话可说。另外还有重要的一点，就是要和宝爸宝妈们多沟通，年轻人比较容易接受，也会在老人“阻碍”你时，帮你说话！

上户时过度紧张，害怕惹雇主不高兴

这个问题在刚上户的月嫂姐妹们中比较常见，曾经就有姐妹跟我们说：“吃饭像赶路，睡觉像闹钟，还得小心翼翼和雇主全家相处，生怕一不小心说错做错惹雇主不高兴。”

建议：你与雇主的关系是平等的，不要给自己太大心理压力，在雇主面前，你是专业的“母婴护理师”，她们请你，就是需要科学的护理，在工作中咱们要挺直腰板、落落大方的做事情。

如果你是因为觉得自己经验不足，技能不够，那你就找个专业的培训学校再次系统科学的学习一遍，同时也要多跟“老月嫂”取经，她们的经验都是上户经历总结出来的！