文|温柔虎爸（文章原创，版权归本作者所有，欢迎个人转发分享）

不少人一听到985毕业的学生去做月嫂，就会感到困惑：为什么高学历的人才不去发挥自己的才能往上游走，而是要选择去做这些基础的技术活呢？

广州日报曾经发布过关于“月嫂”从业人员学历的报道，其中本科学历的人占非常少数，而央视财经指出月嫂的薪酬最高达两万多，是非常可观的收入，而且金牌月嫂非常抢手。

我的一个亲戚小于曾经请过金牌月嫂，月嫂一次的报酬就抵得上她几乎三个月的工资，但是小于除了心疼钱之外，更多的是一种满意，

她认为这个钱值得

。

那位金牌月嫂出身某一985学校，非常专业，对她和她的孩子照顾非常周到，而且这位月嫂的预订时间已经排了七八个月，可见家长对于金牌月嫂的重视程度，而这背后的育儿问题值得深究。

▎“月嫂”的学历要求及高额工资暗含着哪些育儿问题？

1.高水平家长碰上高水平月嫂

现在的高水平家长多半已经接受过高级的教育，有很不错的工作，收入已经达到了中、高阶级水平，而且他们对于孩子早期智力的开发很看重，所以在教育投资上会更高。

像我那亲戚小于请高水平的月嫂也是出于对

早教的投资

，倾向于

投资得越早、回报会越好

的道理，在早教上进行

永不降级的消费

。

2.育儿焦虑越来越严重——体现在孩子的用品、早教等等事情上

我们外出去商场的时候，会接到不少的早教班派发的宣传单，上面的标语非常能洞察家长的心情，通过打鸡血的方式

贩卖焦虑

，让家长“看清”现在的局面——

不早教，不成才

。

孩子的用品也如此，在广告宣传层面也

偏向对孩子智力的发育

，完全迎合了家长的心理。

80后、90后的家长得到好的教育，知道早教对于孩子来说有重要的作用，加上外界对于早教理念的宣传和加强，外界环境和心理因素共同作用下，于是纷纷在早教方面进行投资，生怕自己的孩子因为早教的问题而落于人后。

而早教能有多早？就从孩子的出生开始。

家长们高薪聘请高学历的月嫂，给孩子购买最好的用品，希望从孩子的诞生开始，

把他的起跑线拉到最高，提供他最优质的的资源，奠定了他未来长跑的基础

。

从这些事情上可以看出父母的育儿焦虑越来越严重，他们的精神长期为孩子而紧张，而且这种焦虑会有传染的作用，

3.孩子的人生起点无形中被拔高

当每个家长都在早教上进行过高的投资，孩子的人生起点就会被拔高，而后面的人又想“后来者居上”，

每个家庭都在进行攀比

。

攀比中同时也给孩子带来很大的压力，为了不辜负家长的期待，不辜负家长多做的努力，他们要尽力去完成家长的各项要求，让自己从一开始就不停地往上爬，不能有所停歇。

比如说，某家长的孩子在早教时去的是一家国外的早教机构，教育理念相比传统的早教机构来说都比较先进，所以孩子的表现超出了同龄人的表现，于是另一些家肯定也会蠢蠢欲动。

孩子人生起点被拔高的同时，不免会违背孩子的自然生长规律。

4.家长在孩子童年阶段的“缺席”

不少家长请月嫂的原因，是因为自己有工作。当家里面有了高学历月嫂的时候，家长们可能会认为月嫂的照顾等同于家长的照顾，甚至还会有所超越。于是他们把重心放在外，在孩子的童年时期缺席，错过了孩子的成长。

我的一位师姐就是这样的，她生完孩子一年后，准备要重返岗位，但是她的家婆由于不习惯深圳，所以没办法帮她带孩子，或者是只能把小孩带回老家。师姐曾经在朋友圈求助，究竟该如何做选择，工作还是自己在家带孩子？她最后选择请了个月嫂。因为她本身就是985研究生毕业，学金融的，自然是不差钱的。

不少家长早出晚归，把大量的时间花在工作上，回到家时孩子已经入睡，虽然同处在一个家，但是见面的时间几乎为零，孩子与家长之间的关系会逐渐疏远。

▎这些问题可能衍生的结果

1.高水平家长+高水平月嫂≠高水平孩子

有的家长认为，“有其父必有其子”，自己的高水平意味着孩子也有高水平，忽视了自己的高水平是在个人智力和经验综合的结果，忽视每个人的智能都不一样的道理。

家长请高水平的月嫂，意味着他们有意识地让孩子的起跑线高，对孩子的期待也拔高，认为高付出就有高回报。在这种焦虑的情绪下，他们未免会过度急于求成，对孩子强行灌输。而在揠苗助长的手段下，孩子不一定会有高的水平。

2.高水平家长+高水平月嫂=“低能儿”

家长请高水平的月嫂，可以看出家长对孩子的照顾很上心，在经济条件优越的情况下，他们会聘请些高水平的佣人，细心地照顾孩子的生活起居。但是对孩子的照顾太过于细致，就会导致孩子变成一个生活上的低能儿。

一些家庭富裕的孩子被过度宠溺，上初一了都还不会系鞋带，也没有生活的常识，处处需要同学的帮助。这些孩子缺少基本生存能力和自我管理能力，难以独立自主，容易形成依赖型人格。

3.高水平家长+高水平月嫂=高水平孩子

高水平的家长对孩子的成长使用松紧有度的教育。他们聘请高水平的月嫂，给孩子最好的生活照料、护理和早期智力开发，让孩子比别人更具有优势。

同时，他们不溺爱孩子，也不过度限制孩子。严格与关爱的方法并行，对孩子有合理的要求，又积极地给孩子回应，不断调整自己的教育手段，让孩子的性格和智力发展得更好。

▎家长请月嫂的初衷是什么？

我在写这篇文章之前，向周围有孩子的家长进行了一个关于“请月嫂的初衷”的调查。其中，有几位家长的回答让我印象比较深刻，觉得比较有代表性，在此罗列出来：

?

● 周女士：月嫂就是月子期间的保姆，众所周知，月子期间的护理是很重要的，如果不请月嫂的话，妈妈一边要照顾自己，一边又要照料小孩，忙不过来，也会容易在月子期间落下毛病。

金牌月嫂是高学历的专业人士，有丰富的经验和知识，对孩子的早期智力开发又有帮助，在经济条件允许的情况下，谁不想让孩子得到最好的照顾呢？

● 黄先生：老婆在坐月子的时候，我想去照顾但是无能为力，我一个男人不懂什么产后护理的知识，怕伤害到我妻子和小孩。

我们俩都对孩子的成长有一定的担心，所以就尽量多把钱花在孩子的身上，我们过得也就顺心一点。

从这二位的话当中，我们可以看到现在的家长对于孩子的早教是非常看重的，有一定的焦虑感。

在经济条件允许的情况下，大家都挪出近乎一半的钱在教育上，既对孩子有大益处，又能暂时缓解了自己的焦虑，何乐而不为呢。

我相信很多请月嫂的爸爸妈妈都是曾经抱着这样的心态和想法的，但是有的时候，我们也该注意到背后的一些问题，并反思这些问题自己是否也曾深陷其中，只有在这些问题中找到一个比价中和的答案，在育儿路上才会顺畅、轻松一些。

今日互动话题：假如你有这样的经济条件，你会聘请高薪酬的金牌月嫂吗？你对这种育儿问题有什么看法吗？欢迎留言分享。