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家政保姆月薪赶超雇主
更新日期:2018-06-27 12:18  客服:15313091976  点击:
据报道,近日,有网有爆料称,自己家的保姆月薪都快赶超自己了,广大上班狗都快哭晕过去了。小伙伴们要不要考虑转行。保姆的工资为什么那么高呢!
 
家政服务
 
“孙姐,马上就要过年了,你给家里住家保姆涨钱了没有,最近家政市场用工荒,小心被人挖墙脚。”在邻居提醒下,家住河南庄小区的孙女士赶紧给家里的保姆每月涨了300元工资,还给了20天的带薪假,让保姆提前回沂水老家过年。“现在要找个愿意伺候偏瘫老人的保姆不容易,特别是春节前后找保姆就更难了,要是她回老家过年一去不回来,我妈谁来照顾。”孙女士称。近日,记者调查发现,春节前后成保姆跳槽高发期,很多雇主选择在春节前给保姆涨工资,有的是为了挽留保姆,也有雇主表示这种“被加薪”让人心里不舒服。
 
“我的工资已经3年都没涨过了,可我们家保姆的工资年年涨,每年最少涨300元,最多涨500元,过了今年她拿的工资就要比我多了。”在岛城一家私人医院当护士的王女士称,自己的公公5年前因为突发脑溢血偏瘫在床,生活需要人照顾,她在家政市场上找了很长时间,都找不到合适的人。后来她托朋友帮忙,才找来现在的保姆。“每年快到春节的时候,保姆都说家里有事,要么是女儿要生孩子了,要么是儿子要结婚了,说第二年不想来干了。”王女士称,自己担心临时找不到合适的人,就只好年年给保姆涨工资。保姆刚来的时候,每个月工资是2600元,到去年已经涨到4200元了。王女士称,自己每个月的工资加上奖金大概4500元,今年保姆继续涨工资,拿的就比她这个女主人还要多了。要是继续涨下去,王女士就要考虑从单位辞职,自己在家专职照顾老人了。
 
记者走访了岛城多个家政公司,采访了来找保姆的多名雇主得知,保姆到年底要求涨薪的事情并不少见,住家保姆一般要求工资的涨幅在300元以上,有些住家保姆甚至一次就要求涨1000元。雇主表示,如果涨薪的要求被拒绝,保姆春节后会马上跳槽,根本就不管合同到没到期。“我觉得保姆要求涨工资是应该的,但她选择的时机不对,她利用了春节前后家政市场上的用工荒,她不愁春节后找不到工作,但雇主却很难找到合适的保姆,很难对她的涨工资要求说不。”冯先生表示,她家的保姆原本工资是每月3200元,前两天要求一下子涨到4200元,而且没有什么正当理由,他实在没法接受。保姆表示只能干到这个月底,冯先生只好跟单位请假,这两天到处去找保姆,到现在仍然没找到。
 
保姆月薪赶超雇主,这到底是谁给谁打工?雇主辛苦赚钱,最后所获工资都交给了保姆,网友调侃,说白了雇主其实是给保姆打工。
 
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保姆的工资为什么那么高
 
目前,所有的各种各样的东西都在涨价,而保姆工资也是一路高涨,特别是近两年更是翻倍的增长,从刚刚开始的工资1000元左右到现在3500-7000元还不容易请到,预约不断!那么保姆的行情如此只好,工资为什么如此之高呢,小编做了几点分析。
 
市场需求
现在的父母大多是80后,大部分都是独生子女,消费观念和以前有了较大改变,加上很多都是男女两方上班。相对以前的父母他们没有时间,而且缺乏经验,如果上一辈的老人没和他们住在一起的话,就需要一个保姆了。另外如果家里有老人生病在床的话,也是需要保姆的。
 
市场巨大的需求让保姆这个职业的工资水涨船高。
 
较长时间的工作环境
 
保姆分很多种,其中的月嫂尤为辛苦。月嫂的工作时间基本是24小时,白天要护理产妇、做月子餐、打扫产妇居室,给婴儿喂奶、洗澡等。晚上特别辛苦,新生婴儿每隔三四小时要吃一顿奶,月嫂一个晚上要起来二三次,这样夜里便无法好好睡觉。相信带过孩子的人都知道其中的艰辛。
 
付出的多,自然得到的多。羡慕保姆工资高的人肯定不羡慕他们的工作环境。
 
不自由没面子无保障
 
保姆、餐厅服务员、快递员,你们觉得哪种职业更有面子。显而易见的是,保姆在很多人眼中,确实是一个相当没有面子的工作,类似佣人。如果放不下脸面,觉得丢人,还是别去这个家政服务行业了。其实在小编眼中,三类人都是提供服务的,只是对象不同而已,打个比方说,快递员和餐厅服务员提供的是一般服务,而保姆则是VIP服务。VIP服务的价格当然就更高了。
另外,不自由的工作时间,没有规范的家政市场,也是造成保姆工资高的重要原因。
 
越来越高的要求
 
面对菲佣、大学生保姆的加入,保姆这个行业的要求自然是越来越高。过去只要是个人就行,只要帮忙看着就可以了。现在增加了很多要求,身体方面的、技能方面等等,要干的一手好家务,做的一手好菜等等,自然价格水涨船高。
 
注意事项
不需要羡慕,保姆所承受的工作压力和身体负荷之大我们无法想象。
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