“你们家政公司是怎么回事？怎么又换保洁阿姨了”，“你们到底能不能给我固定一个好点的阿姨，每次都换人员，让我怎么放心？”客户张先生在电话里给家政公司提出了强烈的抗议，放下电话后，老张还无法平复内心的愤怒，继续抱怨道：“最初办卡时，家政公司负责人承诺给我固定人员，刚开始还能做到，但后面就开始慢慢的换人，最初几次我也没在意，家政公司的客服人员解释春节期间人员紧张，我也就忍了，但现在几乎每次是一个新面孔，原本我很少在家，很多时候都是把钥匙放在门房处，想固定人员就是为了保证一个安全，这样每天换人，我的安全怎么能得到保证？”这样的事不是老张一个人遇到，只要是请保洁阿姨的家庭都会碰到，但这样的问题几乎很少得到家政公司的解决，等待他们解决，还不如我们自己防范于未然，在此，我给大家出出点子，如何保证自家财产的安全。家政人员经常更换，如何保证财产安全？
为什么家政公司人员常变换？
我们在抱怨家政公司常变换人员，首先要搞清楚他们为什么会出现这样的状况，是确实存在困难，还是故意这么干？通过宝姨对家政公司的走访得知，这中间的确存在一定的客观原因，也是为什么当前家政服务行业无法做大做强，满足日益需求旺盛的消费者。
原因一：家政公司用工上的矛盾。目前所有的家政公司是采取计时用工，与从业人员的关系是合作制而不是员工制，所以没有固定薪资，一线从业人员是按照计时获取收入，做得越多收入越高，因此家政公司在人员的管理上难度较大，无法有效的节制人员的流失，造成不断的更换人员。
原因二：家政公司自身管理经营无创新。家政公司的收入来源是中介费用，赢利比较单一，导致在管理上无法吸引先进的人才队伍，对该行业的管理和运营没有创新，公司文化打造更是欠缺，没有形成拴心留人的氛围。而经营的公司负责人格局小，仅仅局限于养家糊口，存在小富即安不思进取的思想，在管理经营上无过多的方法留住人。
怎么保证自身财产安全？
当大家了解了家政公司为什么常换人的原因后，如果仅仅去指责他们没有做好工作也于事无补，只有我们自己在选公司和人员上做足充分的准备，才能有效的维护自身利益。
一、找口碑好的家政公司。为什么我提出要找口碑好的家政公司，而不是广告打得多的公司，因为家政行业本是薄利，过多的广告投入会让家政公司在人员管理和技能培训上欠缺，所以大家最好是通过身边朋友介绍，至少朋友接受过服务，对这样的公司有一定的了解，会给自己在选择上有好的参考。除此之外，如果真发生了财产上的纠纷，有好口碑的家政公司会承担相应的责任，因为他们会给一线从业人员购买相关的保险，保证自己的利益不受损。
二、先说断，后不乱。家政公司为了接到业务单子，会在事前承诺很多的事，只要你提什么要求他们都会答应，但随着时间的推移必将出现问题，所以你要提前与他们做好协议的签定，如果后期出现违约的行为，你的利益也不会受此影响。
三、用包容的心态对待他们。目前的家政行业还处在初级发展阶段，出现这样哪样的问题在所难免，这就需要客户们用包容的心去看待这个行业和从业人员，做这一行业的一线人员大多是从农村进城谋求生活的中年人，他们的本性是质朴的，没有过多的心眼，不会出现有损客户利益的事件发生。
四、在家政人员上门工作期间，最好预约自己在家的时间范围，如果实在无法在家，也可以交待朋友帮忙看看，这样彼此会心安，不会发生各种误会的事件发生。
只要大家对家政服务行业的信赖和支持，我们也相信这个行业一定会诞生出一家知名的品牌企业，让我们拭目以待！
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家政人员经常更换，如何保证财产安全？
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