适逢周末，记者在兰州市南关十字一家家政服务公司看到，该家政公司两间房子里挤满了人，家政服务人员也就七八个，但是雇主较多。
该家政公司负责人崔女士告诉记者，这几年从事家政服务的人越来越少，家政服务员大多数来自农村，年龄都在四十到五十五之间。现在农村条件好了，以前干过家政的妇女都不想出来干这个了。
从2014年开始，整个家政服务行业就出现供不应求的现象。“今天来的雇主都是之前电话预约过的，一共三十二个，但服务员只有8个，雇主是家政服务员的四倍。”
崔女士说，你别以为雇主多，我生意就好，其实不是那么回事。今天这种局面是她最头疼的，一早晨一份合同也没签出去。原因是家政公司只负责提供平台签合同，达成协议则是雇主与家政服务员之间的事，雇主越多，家政服务员就越不想签，想着和每个雇主都谈一下，看谁给的待遇最好，就选择谁。
宋阿姨今年五十五岁了，从事家政服务行业已有十多年，她告诉记者，今年再干最后一年就不干了。现在她每个月的工资平均在三千二左右。有点低，加上年龄也大了，就不想再去伺候人了。如果要是自己再年轻点，她就会培训一下干月嫂，工资还会是目前的三四倍。
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家政市场走俏 供不应求
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家政服务行业定义及分类
家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进...