保姆月薪10年涨10倍，家政公司日子还是不好过
更新日期：2018-07-08 12:18  客服：15313091976  点击: 次
　　近来，家政行业乱象不断：不少家政公司对从业人员设的门槛太低，有恶习甚至“前科”的保姆依旧会被推荐出去。
 
　　乱象频出背后根源为何，家政公司生存状态如何？
 
家政公司
 
　　行业现状：小散弱低
 
　　有公众公司披露年报指出，根据中国家政服务业协会数据，目前全国家政服务业各类服务企业和网点近50万家。从家政服务企业规模看，大部分企业营业额在50万元左右。
 
　　在挂牌新三板的多家企业年报中，其对行业的感受多为小、散、弱，产业集中度较低。
 
　　不过，也有家政企业渐成规模。新三板挂牌企业木兰花，2016年末营收2000万元。这是国内首家登陆资本市场的家政公司。
 
　　木兰花在其2016年报中称，小型家政公司层出不穷，且数量众多，有些小企业由于资金成本低，无培训团队、管理团队等特点，采用低价竞争策略来获取市场份额，市场竞争较为激烈。
 
家政服务
 
　　保姆月薪：10年涨10倍
 
　　虽然家政企业数量众多，但我国家政服务行业存在较大的供给缺口。在木兰花的2016年年报中，一组数据映射出了这种现象：现阶段我国有近40%的城镇家庭约5000万户需要家政服务，而家政服务从业人员仅1500万人，供需缺口达3500万人。
 
　　供需缺口导致了家政服务人员，即保姆雇佣价格的上涨和保姆的无序流动。
 
　　有业内人士表示，2002年的保姆费用是每月350元，如今保姆费用大约4000元~5000元。与此同时，老人的退休金并没有上涨那么快，现在都需要子女共同承担这笔费用。
 
　　对此，有保姆从业者表示，可能别人觉得工资高，但我觉得付出值这么多。这位从业者表示，其住在客户家中，处于24小时待命状态，工作并不轻松。
 
　　毛利率：普遍低于30%
 
　　虽然保姆月薪在涨，但对于线下中介或线上家政平台来说，并不意味着肯定能赚得盆满钵满。
 
　　由于优质保姆稀缺，一些大型家政平台也与一些小中介公司合作，加深了家政行业无序竞争和流动。
 
　　有业内人士表示，订单价格太低，阿姨不干，订单价格太高，客户又不干，最开始钱肯定要被干活儿的人拿走，平台夹在中间，想赚钱很困难。
 
　　根据在新三板公司公开年报，家政行业毛利并不高，普遍低于30%。从业绩看，主要从事线下家政服务的木兰花2016年亏损。线上企业e家洁年报显示，2013年至今该企业一直处于亏损状态。
 
　　目前传统的线下家政公司的盈利模式主要依靠收取中介费。
 
　　毛利率不高，同时各家竞争又很激烈。这就是行业常态。
 
　　对于线上平台来说，则主要靠收取信息费等赚钱。对于e家洁的持续亏损，有业内人士认为，家政行业分为保姆、保洁、月嫂三种，保洁是利润最低的一个板块。e家洁以保洁为主，平台依靠收取信息费获得利润。如果订单量没有达到很高的情况下，信息费并不足以覆盖公司的运营成本。
 
　　在业内人士看来，家政行业前期需要融资烧钱。前期目标不在于盈利，而是市场的扩充和人员的培训，而这需要大量的资金投入。如果没有持续的资金投入，很多中小企业可能撑不到最后。

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