为进一步巩固经济稳中向好的势头，推动家政服务供给侧结构性改革，近日国家发展改革委会同人力资源社会保障部、商务部、教育部、工业和信息化部、民政部、财政部、卫生计生委、人民银行、税务总局、工商总局、新闻出版广电总局、保监会、全国总工会、共青团中央、全国妇联、国家标准委等部门印发《家政服务提质扩容行动方案（2017年）》（以下简称《行动方案》），着力推进家政服务业专业化、规模化、网络化、规范化发展，充分发挥好对稳增长、促就业、惠民生方面的促进作用。
《行动方案》明确，坚持目标导向、问题导向，集中出台一批有力有效的政策措施，促进家政服务行业保持较快增速，2017年营业收入增长率保持20%以上，达到4000亿元以上，家政服务业吸纳农村转移劳动力、城镇下岗职工、中西部贫困地区女性、“4050”人员、灵活就业人员等重点群体就业的作用进一步增强，从业人员数量达到2800万人左右，为家政服务业长远健康发展夯实基础。
《行动方案》提出，要切实推进“引导家政公司做大做强、加强对行业发展的政策扶持、健全职业培训制度大力提升职业化水平、完善家政服务标准和服务规范”等4项重点任务，并细化为18条政策措施，以优化家政服务业发展的市场环境，提高服务质量，扩大有效供给。
《行动方案》强调，各地要健全完善家政服务业发展的工作机制，建立工作台账，明确责任主体，确定时间表，抓紧组织实施。各有关部门要各司其职，形成合力，落实责任分工，2017年底前推动各项任务取得重大进展，促进家政服务业健康发展。
据国家发改委网站
育儿嫂养老护理员 将实行在岗“回炉”培训
当前问题：社区备案供需矛盾突出
·支持家政服务知名品牌建设
·组织北京、天津、上海等9个中心城市与中西部地区国家级贫困县之间跨省对接
·推进家政公司和社区对接，鼓励家政从业人员在社区备案，逐步实现区域内家政服务信息互联互通，信息共享
·积极推进 O2O（线上线下结合）等家政服务新业态
社保补贴市场主体 发育不充分 专业化程度较低
·落实家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务免征增值税的政策
·有条件的地区开展员工制家政服务企业社保补贴试点
·鼓励从业人员投保家政服务员职业责任保险、人身意外伤害保险和重大疾病险等商业保险
管理机制不健全
分类体检
·育儿嫂、养老护理员等职业实行上岗前健康体检
·鼓励其他从业人员上岗前按所从事家政服务类别进行体检
·从事体检的医院或体检机构要明示收费标准，实施档案管理
主要目标
2017年营业收入增长率保持20%以上，达到 4000 亿元以上
吸纳农村转移劳动力、城镇下岗职工、中西部贫困地区女性、“4050”人员、灵活就业人员等重点群体就业的作用进一步增强
从业人员数量达到 2800 万人左右
职业培训
·强化家政服务业岗前培训
·育儿嫂、养老护理员等职业实行在岗“回炉”培训机制
·保证有培训需求的从业人员“应训尽训”，并按规定得到职业培训补贴
家政专业
·推动有条件的职业院校（含技工院校）开设家政相关专业
·支持产教融合、校企合作，大力开展订单式培训和在职培训
·把家政服务列为农民工职业技能提升计划——“春潮行动” 实施重点
·组织实施好“巾帼家政服务”专项培训工程
·依托现有职业院校和企业资源，推动在大中城市建设一批省级家政服务职业培训示范基地，在全国遴选若干所国家级家政服务职业培训示范基地
·安排中央投资加强公共实训基地建设，将家政服务纳入实训工种范围
标准规范
·完善标准体系，研究制定家政电商等新兴业态的服务标准和规范
·鼓励制定地方标准、团体标准和企业标准
·积极推行家政公司实施产品和服务标准自我声明公开
·大力推进家政服务合同管理，家政服务企业应公开服务项目和收费标准，与从业人员、消费者签订家政服务劳务合同，明确服务清单和服务要求，推广使用家政服务合同示范文本，规范家政服务三方权利义务关系
诚信体系
·开展家政服务市场专项检查，抓紧加大对违法违规行为防范惩处力度
·加强家政服务行业诚信体系建设，推动有关部门签署家政服务失信联合惩戒合作备忘录
·建立家政服务企业、从业人员信用记录，并相应纳入国家企业信用信息公示系统、全国信用信息共享平台和“信用中国”网站
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家政服务培训课程简介
2、培训对象 医院、诊所、保健中心（所）、社区卫生服务中心、母婴保健单位、产妇服务机构、家政公司、保健品企业及社会其他从事或有志从事产后恢复事业的各界人士。4、已开展婴儿游泳、抚触、月嫂、催乳、育儿嫂、...
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家政企业及从业人员
《行动方案》提出，要切实推进“引导家政公司做大做强、加强对行业发展的政策扶持、健全职业培训制度大力提升职业化水平、完善家政服务标准和服务规范”等4项重点任务，并细化为18条政策措施，以优化家政服务业发展...
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家政市场“80后”占到三成 技能培训将注重专业细分
长时间以来，家政行业内的从业人员主要是四五十岁甚至年纪更大的中老年人。如今状况有了改变。商报记者近日走访市内多家家政公司发现，家政从业人员增加了许多年轻面孔，甚至出现了“90后”。“我想找个三十多岁的月...