进门先看到的是员工的笑脸，让人如沐春风。墙上张贴着优秀家政员的照片，以及家政员培训学习的心得体会。文件柜里，所有的合同，家政员的基本信息，客户需求登记，家政员的“三证一单”，公司培训资料和培训记录，客户回访纪录及各项管理制度，全部分门别类﹑标识明显地存放在文件夹内，隔着玻璃一目了然。 

 

　　有点惊讶，更多的是欣然。印象中的保姆介绍所，似乎是遍地瓜子壳，是嬉笑打闹一片，是围在一起吆五喝六地打牌，是旁若无人地抠脚……眼前的这家，令人耳目一新，更像是某个国企的办公室。答案很简单，总经理刘中苏原先是机电一局下属厂的中层干部，下岗后，再就业，他把国企的良好素养和作风带了过来。见面后，刘中苏说的第一句话是：“政府办了件实事。我们早就盼着这一天了。”我能体会到他话中的潜台词。在家政市场摸爬滚打了十年，面对的是一个不规范的市场，面对的是一大批良莠不齐的同行，此中的甘苦和艰辛可想而知。 

 

　　前几天，督察组的柴老师、胡老师又来了，这次是第三次督查。两位老师说，你们的努力，我们都看到了。两位老师笑了，刘中苏却不敢笑，还不到笑的时候。经历过国企这个熔炉的锻造，如今又在用国企精神打造家政服务，刘中苏不是个轻易会满足的人，进入80家示范性家政服务站只是第一步；第二步，他要争取成为“十佳示范性家政服务站”，让属下的优秀员工，跻身“金牌家政服务员”。不仅仅是为了荣誉，更是为了挑战自己，超越自己。 

 

　　刘中苏经常用国企式的语言激励属下，言语中还带有那么点诗意：“家政市场鱼龙混杂的时候，我们要做一颗真诚明亮的星星；等到市场越来越规范了，当群星闪烁的那一刻，我们的光芒要更灿烂。” 

 

　　十年来，先后在刘中苏这里签约登记的家政员已超过万名。真应了那句老话：铁打的营盘流水的兵。来过的，走了；新鲜血液又源源不断地输入进来。每一个新人来，都要审核，都要培训。草创时期，没有现成的培训教材，业务总监李逸琴亲手编写培训教材，厚厚一本，10万字。此中几多心血啊。这个好强的女性，与刘中苏共同创业，甘苦与共。为了更好地管理月嫂，她也去考了个月嫂证出来。知道水的深浅，说出来的话就有分量了。  

 

　　采访结束，心情大好，为市府这一实事工程的推进有序深入人心，也为家政市场的希望的明天。在自然界，这本来就是个收获的季节，但我觉得，暗暗萌动的，却是个春天，家政市场的春天。