今天记者从沪上最大家政群--上海千人家政群得知，由于担心难以确保返沪保姆14天隔离，因此春节至今大量家政公司仍然暂不接受返沪保姆。同时雇主们也表示，没有经过14天隔离的保姆不能进家门上岗，故而目前依然只有零星保姆返沪上岗。

爱宁(上海)养老服务有限公司昨天起复工，复工后部分员工仍然在家上班，但有部分员工已经被安排上岗。已经上班员工告诉记者，他们开工的目的主要处理现有保姆调配，以及雇主与保姆间矛盾纠纷。暂时不接受返沪保姆，因为他们难以确保返沪保姆14天隔离。

“公司配备少量集体宿舍，过去宿舍按照国家规定让保姆居住，但不能做到一人一间，若让返沪保姆居住无法做到隔离。”

人人家政从大年三十开始就没有再接新单，春节中以及延长假期期间该公司员工都休假，昨天起该公司复工。该家政公司表示，复工后还不能接受返沪保姆。一是因为雇主不接受未隔离14天的保姆，二是他们也不会违反国家规定，接受没有按规定隔离保姆上岗。关键是他们难以做到，也没有条件做到让返沪保姆来公司后隔离14天。

“绝大多数家政公司规模小，没有条件让返沪保姆隔离居住，而介绍没有经过隔离的保姆上岗，既违反规定又要承担传染风险，介绍这样的保姆上岗，是对雇主的不负责任，也会对社会造成重大危害。”多家接受采访的家政公司表示。

与此同时多位接受采访的雇主告诉记者，他们不会让没有隔离14天的返沪保姆上岗，虽然眼下确实需要保姆来家里做家务，但安全比干活更重要。

市家协副会长夏君强调并认为，家政企业应该严格遵照市委、市政府要求，对已来沪的保姆，应主动向所在街镇的村、居委会报告，严格落实居家或集中隔离观察14天的要求。对重点地区即将来沪的保姆，原则上劝阻暂缓来沪。非刚需岗位，未完成隔离观察，以及体温或身体异常保姆暂别到岗！