不看不知道,原来这些明星都是加拿大籍了
更新日期:2018-10-26 10:40  爱心老师  点击:

近年来,移民加拿大的明星大咖越来越多,如赵又廷、吴亦凡、何韵诗、蔡卓妍、李治廷、窦骁、童安格等等,名字可以排出一大串。

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加拿大素有"枫叶之国"的美誉,移民加拿大后,作为加国的永居所持的永居卡也被称作"枫叶卡"。

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加拿大生活富足,医疗和教育资源完善,之所以很多人选择加拿大,总结起来,主要原因不外乎:①大国移民政策相对稳定;②对于随行子女的要求设定相对宽松;③加拿大高品质的生活质量。拥有“枫叶卡”的好处可不止这些!

生活篇

自由往返于中加两国

新移民拿到加拿大枫叶卡后,虽然变成了加拿大永居,但还是中国国籍, 可以自由往返于中加两国,无需办理任何手续,出入境非常方便。

生活品质提高

加拿大是一个非常适宜居住的国家,在世界宜居国家的评选中多次都位列前茅,这里不仅政治稳定,而且福利完善,风景优美。当地人民生活普遍比较富足,文化多元化,生活节奏比较轻松。

教育篇

为子女创造更高的教育条件

加拿大对于教育问题非常重视,沿袭英联邦的教育体制。加拿大用于教育的投资比例大,占国民收入的比例高。如果孩子能够成为加拿大的永居,那就可以在这里享受到十二年的免费义务教育。

加拿大没有高考,孩子高中毕业后,申请大学,学校会根据会考成绩、平时表现和特长等综合考虑录取学生。只要孩子愿意,都可以进入大学继续深造,加拿大的高等教育是世界一流的,其学费非常低,而且还会为学生们提供各类的奖学金、助学金以及无息贷款等资助。

带娃更容易

如果移民加拿大获得了枫叶卡,就算多生几个孩子也不用担心养不起!因为加拿大政府会帮你养,每个小孩从出生到18岁,每个月都可以领取牛奶金且不用交税,加拿大设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。

福利篇

就业有保障

如果加拿大居民(下指加拿大永居及公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入,即在一定时期内定期得到补助,以减轻失业所造成的影响。

全民免费医疗

加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约50亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用,但不包括药费。

如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。

不怕没工作

社会福利金是枫叶卡体系的一块基石,是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准,加拿大居民在没有收入,而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。

若是单身人士每月可获得500-700加元,三口之家每月可获得1100-1300加元左右,足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利,所以登陆加拿大后都需要一笔经费,可以维持六个月的生活。

养老不用愁

加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大的法定退休年龄为65岁,加拿大的居民不论其资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age SecurityPrograms)”。需注意,养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付,须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请,方可领取养老金。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定,由联邦政府按月发放。

加拿大护照可免签158个国家

加拿大枫叶卡持有者,满足一定的条件后,可以入籍加拿大,获得加拿大护照。加拿大护照的免签国家数量名列前茅,不仅免签美国,还可以自由通行158个国家和地区,不需要签证,真正实现说走就走。

安省(多伦多)雇主担保移民

安省(多伦多)雇主担保移民(即Ontario Immigrant Nominee Program,简称ONIP)是安大略省为国际学生和已获得安省企业聘用的海外员工的移民项目,以便其能在安大略省长久地安居乐业。

申请条件

对申请人要求:

* 需在雇主拟招聘的职位上,在申请前5年内至少有2年或以上的全职工作经验;

* 如该职位在安省属被监管行业(例如:律师、会计师、医生),申请人需有监管机构核发的执业或许可证书;

* 如果申请人在提出申请时住在加拿大境内,需有合法身份;

* 申请人需有意向居住在安省。

对安省雇主要求:

* 在安省成立3年及以上(需在3年内积极经营);

* 如雇主注册于大多伦多地区之内,在未来申请人工作地须至少有5名全职本地员工;如注册于大多伦多地区之外,在未来申请人工作地须至少有3名全职本地员工(公民或永久居民);

* 如雇主注册于大多伦多地区之内,年营业额需在100万之上;如注册于大多伦多地区之外,年营业额需在50万以上;

* 雇主须无违反加拿大或安省劳工等法律之行为,招聘该职位不违反现行的任何劳动协议或产生劳动争议、雇主已优先招聘本地人未果等。

项目优势

1.安省雇主担保移民是目前为数不多可以一步到位取得枫叶卡的方式;

也就是说不必像其他省份的雇主担保移民那样,必须先去工作一年才能申请移民。安省雇主项目的申请人可以在省提名通过后选择要工签或者不要工签,不要工签的话可以直接在国内等待联邦移民局的审批,通过后直接去安省登陆办理枫叶卡。

2.办理周期快,省提名3-6个月通过后即可先用工签登陆;

如果申请人主要目的是枫叶卡而不是工作,那么可以选择不要工签,在联邦批准后登陆安省办理枫叶卡,在多伦多待上3-6个月,完成企业员工的注册登记手续,随后可以选择离开多伦多,前往其他地区比如温哥华生活。具有很好的灵活性。

3.办理门槛低,雇主可靠度高;

加拿大安省项目对于申请人的要求很宽松,仅需最近五年内有两年以上相关职业经验即可,但对于雇主的资格条件较高,反过来也保障了申请人的利益。


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