2019年重庆市属事业单位招聘公告已经发布，本次事业单位拟招聘人数为1363人，其中公开招聘928人，考核招聘3人，选聘432人；考生报名时间为4月18日-24日，笔试时间为5月19日。

市属事业单位招聘公告发布后，考生关注的重点主要有2个：如何选择一个适合自己且竞争压力相对较小的岗位；如何高效复习，提升笔试和面试环节的考试分数。下面小编将从学历、专业、工作经验等招考要求，为大家分析重庆市属事业单位招聘考试的特点。

招聘部门：从公开招聘职位表中的招聘部门来看，重庆市卫生健康委共计290个岗位，招聘526人，占比过半。招聘指标最多的5个部门分别为市卫生健康委、市经济信息委、市文化旅游委、市农业农村委，共计434个岗位，招聘704人；招聘指标最少的5个部门分别为市残联、市人民防空办、市委统战部、市委网信办、市市场监管局，共计14个岗位，招聘19人。

单位性质：公开招聘岗位性质主要分为公益一类和公益二类。公益一类156个岗位，招聘222人，其中教育岗7人，医疗岗74人，综合岗139人；公益二类432个岗位，招聘706人，其中教育岗112人，医疗岗377人，综合岗199人。

学历要求：在学历要求中，绝大部分岗位要求本科学历，本科生共有522个招录指标，具有较大的优势。专科也有一定的招聘名额，但对专业要求比较严格。

市属事业单位招聘考试的学历要求范围主要有：国民教育专科及以上、国民教育大学专科及以上、国民教育中专及以上、国民教育本科及以上、全日制大专及以上、全日制本科及以上、全日制专科及以上、全日制研究生及以上。

• 教育岗：专科及以上8人，本科及以上87人，研究生及以上24人；
• 医疗岗：专科及以上12人，本科及以上208人，研究生及以上236人；
• 综合岗：专科及以上10人，本科及以上236人，研究生及以上106人，学历不限1人。

事业单位招聘考试与公务员考试类似，部分岗位需要进行专业科目考试。综合岗、教育岗、医疗岗按照岗位类型和工作职责，共有801个岗位的考生需要参加不同的专业科目考试。

笔试成绩计算方式：

• 教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
• 卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
• 其他类岗位：《综合基础知识》+《管理基础知识》。
• 考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

注意事项：

1. 专业科目考试已经成为事业单位考试考察环节的一部分，对考试实际操作的针对性也逐渐增强，这种模式有利于专业人才与岗位的有效匹配，但增加了考试的难度。
2. 绝大部分岗位均有专业和学历要求，考生报考前务必仔细阅读招聘要求，确保个人信息的正确性。
3. 招聘要求中有12类人不纳入招聘范围，非应届毕业生不得报考。
4. 招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历。基层工作经历指在县(区)级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织（社会组织）的工作的经历。大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者、特岗教师、退役士兵等群体参加事业单位招聘考试更有优势。