【 澳洲 网高嘉文8月8日编译报道】 联邦政府 近日表示，将延长全球人才试点签证计划，旨在让澳洲科技和初创公司可以更容易地吸引海外人才。与此同时，联邦移民部长科尔曼（David Coleman）宣布该全球试点计划将进入澳洲 移民 系统，成为永久性计划。

全球人才签证入移民系统

综合《澳洲金融评论》、SBS 8日报道，一项旨在让澳企业和初创企业在国际上展开竞争、吸引高技能海外人才来澳的签证计划，将在12个月的试点后成为永久性计划。虽然试点签发的签证不到30份，但莫里森政府认为，该全球人才的签证计划已经显示出足够的前景，可以继续推行下去。

科尔曼在宣布全球人才试点计划将正式纳入澳洲移民系统后表示，这些高技能的海外人才将带来独特的技能和知识，这些技能和知识被转移到澳企业，为澳人创造了更多的就业机会。科尔曼在从政前曾与多家互联网企业合作，根据他的经验，他明白支持该计划的重要性。

他说：“试点表明该计划得到了行业的大力支持，突显了直接向澳企业招聘海外人才的经济效益。”

计划提供两种签证模式

据悉，保留全球人才签证计划受到初创企业的欢迎。根据该计划，有两种签证模式可用于填补专业职位空缺。营业额达400万元、已经成立的新企业每年最多可为海外员工申请20个签证，而在科技、工程和数学领域的初创企业每年可申请5个签证。目前23家公司已经与政府签订了长达5年的协议，包括Rio Tinto、Coles、Atlassian和Cochlear等公司。

有利于培养澳洲本地人才

对此，创业咨询小组主席麦考利（Alex McCaule）表示，政府继续推行该项目的决定将有利于年轻的科技公司。他说：“我们对澳初创企业抱有很高的期望，并亲眼目睹了该计划所产生的价值，我们希望它们迅速成为全球成功案例，但要做到这一点，它们需要获得世界上最优秀的人才。同时，我们从试点阶段就知道，这些签证的开启了带来了巨大的业务增长。这种增长反过来又使这些公司能够招聘和培训大量新增的本地职位。”

总部位于布里斯班的吉尔穆尔航天技术公司是一家火箭制造初创企业，该公司通过该计划雇佣了4名火箭工程师，并计划雇佣更多。

该公司首席执行官吉尔摩（Adam Gilmour）表示：“我们不具备在澳制造火箭的技能，所以我们必须引进这些人才，我们的理念是让他们来训练澳人。”这些高级海外人才正在帮助培训来这家初创公司的25名毕业生，让他们了解制造火箭的不同方面。但吉尔摩也建议政府应简化该签证申请流程。