家庭团聚移民

比起上述类别，家庭团聚类移民一般会被认为受政策影响较小，但是针对申请个人及家庭其实不然。今年有如下几个方面大家需要重点关注。

配偶移民改革迫在眉睫

配偶移民法案已经通过，具体实施细则和日期尚为公布。未来改革的方向主要为：

所有的配偶移民签证的申请人将需要在担保资格递交并获得批准之后才能递交配偶移民申请；

配偶移民的第1步临居获批后，将设定过期日，第二步永居申请需要在有效期前递交，如果错过有效期，该申请将失效；

配偶移民第1步和第2步需要分别缴纳申请费；

新政策实施将会直接影响那些计划在澳大利亚境内递交配偶移民申请的人（主要为820/801类别）。由于在担保资格批准前签证申请无法递交并拿到过桥签，境内申请人必须考虑在境外类别申请或者想办法在配偶签证申请递交前通过其他途径合法居留在澳洲境内。虽然改革具体时间未定，但由于配偶移民材料繁琐，准备起来需要一定的时间，因此，符合条件的申请人还是应该在政策相对宽松的时候尽快递交，以免错失机会。

新的父母临时签证即将推出

参议院于2018年11月28日终于通过了讨论已久的“2016年移民修正案（家庭暴力和其他措施）法案”，该法案包括引入新签证，允许父母在澳大利亚连续停留长达五年，预计将在2019年上半年开放。综合来看新型父母临时签证是对现有签证的一个补充，既弥补了旅游签证居住限制的遗憾，也解决了付费类父母移民等待时间过长的尴尬境地。但是，对于很多家庭来说，从长远角度考虑，我们的建议还是应该早日递交143类别父母移民。

移民规划因人而异，所以切忌人云亦云，找到适合自己的方式才是好的。

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1、年龄：20-45岁（若申请永居，年龄必须在42周岁以内）

2、性别:男

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1、税前：基本工资53900澳币/年（税后3500澳币左右/月），超时加班费另付；

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3、工作时间：每周6天，每天10小时左右；

4、雇主根据澳大利亚法律规定缴纳保险，可享受澳大利亚当地的福利待遇；

5、合同期：4年，可续签。

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招聘要求：

1、年龄：20-45岁（若申请永居，年龄必须在42周岁以内）

2、性别:男

3、无澳大利亚和新西兰拒签史，无犯罪记录

4、雅思5分，单科不低于5分（听、说、读、写每科最低5分）者优先；没有雅思成绩的，公司安排培训英语，具体学习时间及学费根据报名者自身英语水平

5、公司可协助安排实训2到3个月

薪资待遇：

1、税前：基本工资53900澳币/年（税后3500澳币左右/月）；如当天工作未按时完成则厨师自行加班，如有额外工作则按时薪付加班费；

2、食宿：工作时间店内提供员工餐；雇主会协助安排住宿，费用自己承担，120-150澳币/周；

3、工作时间：每周6天，每天10小时左右；

4、雇主根据澳大利亚法律规定缴纳保险，可享受澳大利亚当地的福利待遇；

5、合同期：4年，可续签。

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