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　　成都高新区招34人

　　招聘单位：市场监督管理局、工委政法委员会、高新区应急管理局、社区发展治理和社会事业局、生态环境和城市管理局、纪工委、监察工委等单位招聘聘用制人员。

　　公告详情如下：

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　　市场监督管理局为例

　　因工作需要，成都高新区市场监督管理局现面向社会招聘聘用工作人员5名。现将有关事项公告于下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

　　二、招聘岗位情况

　　本次招聘职位信息、招聘人数、报考条件等详见《岗位情况表》。

　　三、报名

　　(一)报名方式及时间

　　本次招聘采用网上报名方式进行。报名时间为2019年11月8日13:00—2019年11月14日17:00。

　　(二)报名程序

　　1.选择职位。

　　应聘者登陆通过cdht.chinahr.com， 认真阅读“公告”及“岗位情况表”等，了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位，点击报名链接，网上填写并提交报名表。

　　2.报名要求。

　　(1)应聘者须按照公告公布的岗位资格条件要求报名，否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。

　　(2)每位应聘者限报一个部门一个岗位。

　　四、考试

　　(一)考试分为笔试和面试。具体时间和地点另行通知。

　　(二)笔试：报名结束后一周内，将按照招聘条件进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。

　　(三)资格复审。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。应聘者在收到资格复审通知后须将本人居民身份证、学历证、学位证、学籍证明和招聘职位要求的其他证明材料原件扫描件以电子邮件的形式发送至cdgx2018@vip.chinahr.com，接受资格复审。

　　(四)面试。通过资格复审的，方可参加面试。

　　(五)总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩保留两位小数)。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定标准线为70分，总成绩70分以下者，不予录用。

　　五、体检与考察

　　(一)依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同，按面试成绩排序;若面试成绩仍相同，以笔试中公文写作部分的成绩排序)。

　　(二)因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

　　六、聘用

　　(一)应聘者体检考察合格后，与成都高新区市场监督管理局签订劳动合同。

　　(二)拟聘用人员实行试用期，试用期6个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。