行业巨头对企业电子合同和电子认证的影响有哪些
更新日期：2019-12-20 10:43 ningxueqin 点击:
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对数字化变革最为敏锐的行业巨头而言，很早就意识到了电子合同和电子认证在数字化管理中的重要价值。在调研中，大型企业的HR普遍体现出对电子合同的认可。大型企业员工数量众多，分支机构分布广泛，对于人力资源团队来说，数字化转型能帮助他们在员工注册、入职和服务的过程中降低因人工和纸质文件流程所消耗的成本，从而赋能人力资源团队增速提效，帮助他们将更多的时间投入到创新工作，在企业的关键业务中发挥价值。
这也是为什么人资电子合同和电子认证被京东、腾讯、百度、科大讯飞、玛氏等行业巨头广泛应用的原因。
零售业巨头玛氏中国，采用了数字认证的电子合同服务，将劳动合同的签署从线下“搬”到线上，实现劳动合同、人资证明文件的在线签署与无纸化管理；AI巨头科大讯飞是将数字认证的电子签约功能嵌入OA流程，在双方共同搭建的“劳动电子合同无纸化签署平台”上，实现PeopleSoft系统和电子档案系统的数据互通，人资业务全流程也实现了在线管理，包括入职、调动、续签、离职、绩效确认等签约流程以及常规人事证明的开具。
从行业巨头的行动不难看出，电子合同早已融入企业数字化业务，成为提升其竞争力的利器之一。作为数字化转型的领头羊，巨头企业往往具有强大的示范效应。随着业内巨头纷纷上线电子合同，很大程度上将影响中小企业采用电子合同的决策，而行业巨头对电子合同服务的全方位考量，也将逐渐形成电子合同行业的服务标准。
随着数字化浪潮的全面到来，电子合同对企业的价值还将继续放大，而行业巨头对电子合同的深度应用，也将进一步推动电子合同在各个行?**械目焖倨占啊?/span>
这也是为什么人资电子合同和电子认证被京东、腾讯、百度、科大讯飞、玛氏等行业巨头广泛应用的原因。
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