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　　在当下互联网影响下日渐便利化的社会，人们在享受各种简单便捷的信息资源的同时对彼此信任的诉求愈发强烈。信任作为当今企业间合作的基石，如何增强信任的可靠性是企业发展不可避免要考虑的问题，鉴于信任的不可逆性，企业如何构建可靠牢固的信任机制，如何加强所在供应链的竞争力是现代企业发展的面临的重大挑战。基于对传统的供应链信任机制的理论研究，分析其存在的不足与问题后，引入区块链新技术对传统供应链信任机制进行改善，并通过发放网络问卷调查的实证分析和对所收集的信息按照先前设定的信任影响因素进行重新评级，改进原先的测量公式，进而明确区块链技术对传统信任机制的改善作用。

 

　　一、奥德赛Odyssey，注册实名送体验矿机一台，28天可挖60个ODT币，切换中文版再注册，手机注册收不到验证码，就用邮箱注册

 

　　进入后，点击左上角，再进入个人信息那里找认证，填写信息，扫脸，秒过。回到首页，就可看到我的矿机，每天要登陆领取。右上角的图标是进入矿机市场，产币后可复投。

 

　　二、ODY奥德赛每天打卡任务：

 

　　点击注册选择手机注册，实名通过后，左下角资产有四个任务。

 

　　1、打开运动挖1矿走够2300步得9.89个GMPC(一个月得297个币)

 

　　2、点击内容挖1矿，看15个小视频得15个GMPC(一个月得450个币)

 

　　3、点击消费挖1矿，上传线下消费小票(上传两天内的消费小票，这个不需要每天上传，每天最多上传两张消费小票，每个月最多得到50个GMPC)

 

　　4、疯狂矿场每天前三个版块得到的GMPC都可以购买锤子进行挖1矿(收入二次倍增)，建议威力锤(购买锤子的GMPC只是质押，到期，途中均可拿回)一个锤子砸一下

 

　　三、ODY奥德赛用户等级及手续费计算方法

 

　　0级注册进来即为普通用户(无效用户);

 

　　1级注册高级实名认证，提币手续费50%;

 

　　2级直推3人有效会员，提币手续费30%;

 

　　3级直推6人有效会员，提币手续费20%，提示到期后没有矿机工作为无效用户必须激活;

 

　　4级直推10人有效会员，提币手续费15%，提示到期后没有矿机工作为无效用户必须激活;

 

　　5级直推15人有效会员，提币手续费10%，提示到期后没有矿机工作为无效用户必须激活。

 

　　四、矿工等级跟奖励

 

　　初级矿工：条件直推满10个有效会员联盟(10代内总算力达60B，权益奖励小型矿机1台，享受全球提币手续费平均分红30%;

 

　　一级矿工：条件直推满10个有效会员(必须包含2名初级矿工)联盟(10代内总算力达500KB权益奖励中型矿机1台，享受全球提币手续费平均分红15%;

 

　　二级矿工：条件直推满10个有效会员(必须包含3名一级矿工)联盟(10代内)总算力达2000KB，权益奖励大型矿机1台，享受全球提币手续费平均分红10%;

 

　　三级矿工：条件直推满10个有效会员(必须包含3名二级矿工)联盟(10代内)总算力达15000KB，权益奖励超级矿机2台，享受全球提币手续费平均分红5%;

 

　　四级矿工(未开放)：条件直推满10个有效会员(必须包含3名三级矿工)联盟(10代内)总算力达100000KB，权益奖励巨型矿机1台，享受全球提币手续费平均分红2%。

 

　　如今，信任资源在互联网时代已经大为增加，且鉴于信任的不可逆性，如何构建一个可靠的信任机制牵制着供应链上众多企业的发展。直到区块链去中心化的思想出现企业才有了新的视角去构建信任机制。区块链是一个信任的机器，是在完全不信任的节点之间建立信任机制的技术，是利用互联网传递价值的一种价值网络，这是一个把时间当朋友的技术，将人对人的信任与人对机器的信任结合起来，用去中心化的思想重构信任机制。