北京妇产医院纪委为进一步强化监督责任，落实纪检监察工作“三转”要求，将监督工作变被动为主动，加强对重点科室、重点岗位和重点人员的监督力度，结合国家卫生计生委对大型医院巡查的要求和医院实际，制定了《北京妇产医院党风廉政建设巡查制度》，明确了年度巡查时间、内容、对象、方式，以及后期跟踪的重点等要求。

巡查党办--汇报工作

2016年3月9日开始深入科室开展巡查工作，本次巡查由纪委书记任静带队，党委书记、院长、主管院领导、医院纪委委员、财务部门、审计部门、党风监督员及部分行风办成员参加。巡查以廉政风险防控和中层干部“一岗双责”为切入，重点对工程建设;物资、耗材、医疗设备药品采购;人、财、物管理部门及部分临床、医技科室进行巡查。对巡查科室查找出的问题提出整改意见，下达建议书，要求科室建立整改台账，实行销号式跟踪管理。截止目前，已对后勤管理中心、试剂采购中心、信息科、党委办公室、人事处、计划生育科、医学工程部、围产医学部八个科室进行了巡查，近期还将继续对药事部、医务部、检验科等十多个科室开展巡查工作。

巡查后勤管理中心--当场反馈

巡查试剂采购中心

巡查医工处

此项工作得到了全院各级干部、各科室和职工的大力支持与配合，所到科室认真梳理科室党风廉政建设工作、“三重一大”事项、行业作风、“九不准”执行、党员干部廉洁自律等情况，虚心接受巡查，对当场反馈的问题表示将逐步逐项整改落实。通过巡查达到了政策宣传、上下沟通，实现了责任传递、关口前移的目的，增强了科室及医务人员的廉洁意识、执行力度及医院监督管理实效。