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但是，如果您没有做好准备，可能会出错，这会给您和您的公司造成各种麻烦。

这里列出了将Web开发外包时可能出现的一些问题，以及如何避免这些问题。

噩梦＃1

您已经向第三方开发人员支付了很多钱来建立您的网站，然后当他们完成后，他们会重复使用该代码为您的竞争对手建立类似的网站。

解决方案：拥有代码的知识产权。

如果您雇用第三方承包商来创建网站或为网站的创建做出贡献，则必须确保在承包商的作品中获得版权的所有权。计算机代码受版权法的约束，因此，除非另有协议，否则代码中的版权归作者所有，在这种情况下，作者将是第三方开发人员，而不是您的公司。

您可以通过两种方式获得网站代码中的版权：

租用工作协议 版权分配

两者之间的主要区别在于，适当的租用工作是对买方永久性的版权所有权归属。但是，如果没有租用工作协议，即使开发人员最终执行永久所有权的完全转让，给您的公司永久永久专有权，则35年后，开发人员始终可以撤销该版权转让。

1.雇工

在您的代码中获得版权的一种方法是租用工作协议。由独立承包商创作的某些类型的作品被视为租用作品，只要其（1）聘用方与独立承包商在作品创作前签署协议，说明该作品应为拥有该作品的所有版权。 （2）该工作属于以下类别之一：

对集体工作的贡献 视听作品的一部分 翻译 补充作品，例如前言，后记，社论注释，参考书目，附录和索引等。 汇编 说明文字 测试和测试答案材料 地图集 2.作业

确保网站代码所有权的另一种方法是版权转让协议。通常，您将使用版权分配来转移所有权，以获取由第三方开发人员创建的Web内容的所有权。

版权转让必须采用书面形式才能有效。但是，分配不必冗长或复杂。至少应包含：创建作品的人的名称和地址以及为之付款的人或实体，以及对转让的权利的描述，对于转让，可以使用以下短语：转让人据此转让其在[工作描述]中的所有权利，头衔和利益。” 可以在创建作品之前或之后签署转让协议。

如果承包商未签署用于租赁协议或转让的作品，则有两种可能的后果：（1）承包商将被视为其创作的作品的唯一版权拥有者，或者（2）承包商和您的公司将被视为共同作者并拥有所有权。

首先，除非您可以通过要求共同作者权或凭借某些书面文件获得所有权权益，否则承包商将完全拥有该工作产品中的所有版权。但是，一切都不会丢失。至少，付钱给作者创作受保护作品的公司或个人具有非排他性许可以按预期使用它。毕竟，您为此付出了代价。

另外，您和承包商也可以视为该作品的共同作者。但是，要使个人或公司被视为共同作者，则必须为完成的作品贡献实际的版权表达。仅描述网站应如何运作或贡献其他想法或建议通常是不够的。

噩梦＃2

您将您的想法告诉第三方Web开发人员，然后他们离开并自己完成。

解决方案：让开发人员签署保密协议（NDA）以及非竞争和/或非征求协议 1.保密协议

企业在向他人披露机密商业信息时应考虑使用NDA。机密性是计算机行业中资产保护的一种特别重要的形式，在该行业中，技术不断变化，基于技术的竞争优势持续不了多久。

最好在披露任何机密信息之前让开发人员签署NDA，但是适当起草的NDA也可以保护在执行前披露的信息。

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仔细考虑NDA中机密信息的定义很重要。您需要确保覆盖了相关信息，并排除了不相关的信息。您应考虑是否将口头提供的信息包括在定义中。

尽管不必将信息作为保护的“最高机密”，但如果机密的定义过于笼统，则基于公共政策理由，NDA仍然可能无法执行。从开发人员的角度考虑此问题。如果开发者过度阻碍其商业活动，则开发者不太可能签署NDA，这样您就没有人可以建立您的网站。

2.非竞争协议

竞业禁止条款背后的想法源于雇主希望确保雇员离开公司时不带任何客户陪伴他的想法。

大多数条款的措辞都是为了使合同规定的雇员在离开公司后的一段特定时间内不能在同一领域工作。强制执行不竞争条款实际上是非常困难的，但是希望即使在很短时间内限制竞争的雇主仍然普遍使用它们。

3.非招标协议

非请求子句有两种类型：客户非请求子句和员工非请求子句。非招揽条款通常禁止某人直接或间接要求公司员工（或在某些情况下为客户）离开公司并加入离职员工的新业务。

与非竞争条款一样，法院不愿执行与客户有关的非请求条款，并且不愿执行与公司当时的现有雇员相关的非请求条款，除非有必要保护雇主的商业秘密。

与通常无法执行的客户非征求条款不同，禁止前雇员在有限的时间段内“突袭”或直接征求雇主的现有雇员的员工非征求条款通常可以强制执行。

但是，将这样的条款包含在雇佣协议中可能具有有限的价值，因为这样的条款不能禁止非离职员工与前雇员联系或寻求与前雇员的工作。

噩梦＃3

第三方开发人员开始从事该项目，但随后消失了。现在，您没有代码，启动日期将大大延迟。

解决方案：让开发人员即使在离开后也将您网站的代码存档在您可以访问的代码存储库中。尽可能确保对代码存储库具有管理员身份，并可以访问所有密码。

一旦获得了网站版权的所有权，就需要某种保证，以确保您或至少您的源代码始终存在，以防软件需要维护，更新，重新编译或重新安装。购买大型软件时，您将不仅仅需要开发人员的话。

软件托管是额外的东西。当两个或多个参与方协商软件许可时，这是一种减轻风险的方法。创建软件托管合同时，您的源代码将放置在由受信任的独立第三方持有的安全托管帐户中。

这意味着，如果将来承包商因代管协议中指定的原因（例如破产，过时，合并或收购）而无法支持产品，则您仍将可以访问保持其关键任务所需的源代码。应用程序启动并运行。

噩梦＃4

第三方开发人员开始为您的网站编写代码，但没有技巧来扩展网站以满足您的需求，现在您必须重新开始。

解决方案： 确保开发人员可以建立适合您需求的网站。

并非所有网站都相同。您将要确保雇用的Web开发人员可以建立一个不仅现在而且将来都可以满足您需求的网站。

无论您是需要网站可扩展性，在移动设备上流畅运行还是具有电子商务功能，都需要确保您的Web开发人员能够执行您需要他们做的事情。

通过Weebly或Joomla/drupal等服务（使用模板来构建网站）来构建网站的程度与使用HTML或CSS从头开始构建网站的程度不同。

请务必审核您的Web开发人员，并查看其先前工作的示例，以查看他们是否可以处理您希望他们构建的网站类型。

噩梦＃5

第三方开发人员将您的项目外包到您无法控制知识产权的外国。

解决方案： 研究开发人员，并确定这是否是他们过去所做的事情，以及他们是否将继续进行您的项目实践。

外包需要共享广泛的专有知识。知识产权的性质和批评重要性在工业和商业的每个部门都会有所不同。但是，每种类型的IP资产都可能涉及不同级别的外包关系。

但是，每种类型的IP资产通常受其自己独特的国家法律管辖，该法律因国家而异，这增加了在离岸外包关系中管理IP资产的复杂性，尤其是在不同国家中有许多合作伙伴的情况下。

由于这些原因，您应避免与将项目外包到海外的开发人员合作。

如果您确实想与将项目外包的开发人员合作，请务必仔细起草协议，以保持对国内外知识产权的控制。

牢记这些技巧，您应该避免将Web开发外包时出现的许多常见陷阱。

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