叙述养老保险缴费比例,养老保险缴费比例的详细内容有哪些
更新日期:2020-05-16 17:19  百度收录  点击:
    养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是五大社会保险类型之一。

    所谓养老保险(或称养老保险制度),是指国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的劳动年龄限制后,或者因年老、因公而终止劳动义务后的基本生活问题而建立的社会保险制度。

    市政府退出工作岗位。

     养老保险缴费比例的具体内容如下:(一)企业缴费=核定企业职工工资总额*20%;职工个人缴费=核定缴费基数*8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户、自由职业者)的缴费额等于核定缴费基数*18%。

    例如,2003年4月,河北省宣布2002年社会平均工资为每月747元,缴费基数可在747元至2241元之间自主选择。

    全年缴费金额最少为:747×18%×12=16135元,最多为:2241×18%×12=48406元。

     其中:养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。

    职工应缴部分由企业代扣代缴。

     (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

     核定养老保险缴费比例的基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

     (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

     (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

     所谓养老保险(或称养老保险制度)对于大家来说是非常熟悉的,我们需要了解的就是养老保险是指国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的劳动年龄限制后,或者因年老、因公而终止劳动义务后的基本生活问题而建立的社会保险制度。

    市政府退出工作岗位。

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