养老政策一直是我国人们最关注的政策之一，由于北京新出台的农民工养老保险政策，社保中心强制缴纳了养老保险。

    同样的风险也随之产生，也就是说，在农民工之前的养老保险赔偿。

     我查了有关情况，2010年1月北京市高级人民法院发布的司法解释如下： 用人单位未按规定缴纳农民工养老保险费的养老保险金 1、用人单位未按规定为农民工缴纳养老保险费，农民工主张予以补缴的，一般不予受理。

     用人单位未按规定为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。

     2、因用人单位未按规定为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位解除或终止劳动合同后，要求用人单位赔偿损失的，应当自劳动合同解除或终止之日起一年内提出。

    赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发[1999]99号)和《北京市农民工养老保险暂行办法》(京劳社养发[2001]125号)的规定。

     3、为便于劳动仲裁部门和法院在案件审理中更及时准确地计算相应赔偿数额，市人力资源和社会保障局职工养老保险处、社会保险基金管理中心联合开发了计算农民工养老保险损失赔偿。

     关于申请劳动合同接触赔偿金以及养老保险的问题 我是在一所重点中学做保安，14年了，从2001年开始学校和我每年签订临时工合同，一年一签订。

    今年8月份被辞退，到现在有半个月的时间，养老保险什么都没有 1、学校是事业单位，我是没有编制的，我可以申请劳动仲裁么?若不能，应该什么途径解决？ 2、如果我能申请劳动仲裁，我能得到解除劳动合同的双倍赔偿吗？我该算多少？如果合同期满，我可以申请终止合同的赔偿吗？从新的数据可以看出，怎么买保险市场影响力越来也大，产品占有率也相对的增多，未来很有潜力。