其中，社会养老保险是我们生活中最常见的养老保险。

    实际上，社会养老保险的缴费一般由不同比例的单位和个人承担。

    那么，个人缴纳养老保险的比例是多少？具体来说，让我们看看下面的简要介绍。

     养老保险个人缴费比例是多少？养老保险缴费比例由个人和企业按不同比例承担。

    通过中国人寿百万医疗险的市场表现可以看出，其有着极强的生命力和强有力的号召力。

    其中，个人缴纳养老保险费的比例为缴费工资的8%，单位缴纳养老保险费的比例为单位工资总额的20%。

    其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。

    如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数，如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的，是不计入个人缴费工资基数中的。

     此外，养老保险的缴纳，一般需要缴纳至少15年以上的养老保险费，职工达到法定退休年龄后，可以按月享受养老保险待遇。

    至于养老金能领取多少，可以参照公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

    其中，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

    而个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

     综上所述，养老保险应该怎么缴纳呢？我们一起来具体的了解一下，养老保险个人缴费率一般为8%，单位缴费率一般为20%。

    养老保险的给付，只要累计寿命达到15年，职工达到退休年龄后，可以按月领取养老金。