举个例子：游戏制作的人员配比大多数是这样的:比如100人的三维制作组，可能有60人在做模型贴图，10个人在K动画。

    只要你保证技能在手，一定是抢手的人才。

     在几年前游戏建模这个行业不仅仅缺人才，甚至连新手都非常稀缺，那个时候愿意招聘实习生，培养他们然后给干活，但是工资一定不会给开的很高，所以这些人全部跳槽了，成本牺牲太大。

    虽然到了今天转行做游戏建模的非常多，新手爆满，但是招聘一个有开发经验的人还是非常的难，现在的行情不会还像几年前一样，指望自学几个月还还有很多要你，现在都是要直接能干活，真正掌握技术的人。

     游戏建模如今的市场竞争很大，工资很高，标准非常高，想要胜任一份高薪的工作不是那么容易。

    学习建模这是一个非常复杂的事情，它需要强大的解决问题的能力和思维能力，游戏建模是具有创造性，所有的东西都需要你去编写，你去创造，所以在学习游戏建模的过程中必须有一个指点你的人，这个人只要可以让你少走弯路，因为你不是天才，很多东西你怎么都是弄不明白的。

    加一些有质量的裙，找人帮你解决下初级问题，少走弯路。

    选择职业首要考虑因素是行业发展前景，随着游戏动漫产业不断壮大，我国逐渐加大支持相关行业力度，游戏策划培训产业当之无愧地成为我国数字出版产业发展的领跑者和互联网经济重要支柱之一。