1薪资： 大厂（易腾讯）：本科应届生薪资一般在10K~20K，3年左右到达瓶颈期30K~40K，运气好能做到核心岗位上不封顶 一般：本科应届生薪资一般在8K左右，同3年达到瓶颈期15K~20K左右，运气好能遭到核心岗位25K+ 2工作时间： 大小场情况差不多，一般项目上线前后会10 9 6甚至更晚，上线之后会比较轻松，总的来说一年当中平均有一半的时间都是10 9 6，这意味着什么，住的比较近的情况9点起床晚上10点到家，每周只休息一天，还要挤出时间来提升自己的知识保证竞争力（想做咸鱼30岁基本就被淘汰了）。

     3工作内容： 前期肯定是执行，新人一般2~3个月的熟悉期然后开始接小系统然后大系统或者数值。

     新人期过后就会出现策划分支： 数值策划：负责游戏内数值体验的设计，比如经验、属性成长、产出消耗等，游戏行业的数值知识已经比较成熟了，只需要时间接触熟练就可以。

     系统策划：负责游戏内的功能系统、玩法系统设计，其实大部分喜欢游戏的人都喜欢这部分的工作，但是讲真的，系统策划没有发展前景，系统策划的知识大部分是不可传承的，或者说可以现用现学，所以大多数主策或者制作人都是数值策划出身最起码要懂数值。

     4工作地点： 游戏行业在互联里绝对算的上就业局限性大的，只要大城市有良好的就业环境，大概有：北京、上海、广州、深圳、杭州、厦门、福州这几个城市有比较好的游戏，如果不打算在这几个城市长期发展，绝对不建议从事游戏相关行业。

     5淘汰率： 策划的淘汰率相当之高，我见过很多策划工作3年之后薪资基本就不涨了15K~20K，策划不像是别的职业，积累能够被量化，对于策划而言，积累的更多是思想，这个东西没办法量化，每个人的想法各有不同，老策划不一定就比新人的思想更正确，更理解当代市场，所以从事策划相关的工作机遇真的很重要，有一定赌的成分，但是你要相信，只要你足够出色在哪都会发光的。

    理解游戏原画之前我们要先知道游戏项目的工作流程，首先是立项，原画设计培训根据市场需求确定项目，然后是开发初期对核心玩法的设计，下面就是原型阶段了，这?**?范ㄊ澜绻劭蚣芎兔朗醴绺瘢???Φ墓ぷ骶驮谡庖豢椤?p>