其实仅靠社保是远远无法满足未来的养老品质的。

    那么，如果投保了商业养老险，能领取多少养老金呢？ 商业养老险兼具寿险保障和养老规划功能。

    一般说，年轻时保费支出较少，负担相对较轻，且身体健康，易获得承保，更可及早享受寿险保障；若等上了岁数，可能由于身体状况不佳等因素被要求加费，甚至被拒保。

    此外，及早购买养老险，由于***累积时间长，依靠保险专业运作，领取养老金时有望获取一定增值回报。

     商业养老险早买有好处养老制度包括正规制度和非正规制度。

    正规制度包括公共年金计划基本养老、职业年金计划企业年金和个人储蓄计划三种。

    公共年金计划属社会保险，个人储蓄计划中的养老保险属商业保险范畴。

    企业年金既不同于社会保险，也不是纯商业保险。

    因此，能完全以个人意志决定的只有商业养老险。

    养老保险的缴费数额是如何计算出来的呢？企业与职工个人分别按什么样的比例缴纳？缴纳的数额与工资总额是什么关系？以个人身份参加养老保险又是以什么样的标准缴费的？缴费基数怎样确定？ （一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%；职工个人缴费额=核定缴费基数8%（目前为8%）。

     （二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数18%。

    例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在7472241元之间自主选择。

    全年缴费金额最少为：74718%12=16135元，最多为：224118%12=48406元。

     基本养老保险缴费的比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。

    职工应缴部分由企业代扣代缴。

    （二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

     养老保险缴费基数的确定 核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

     （一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

     （二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

    目前市场上的养老险产品丰富，且有领取时间变早满足人们现金流要求、身故保额逐年递增抵御通胀、现金***等特点。

    ***型养老险通常有***的预定利率，但这个利率比传统养老险稍低，一般只有15%-20%，但***险在预定利率之外，还有不确定的***利益可以获得。

     经过筛选和调研泰康人寿官网很可能会成为带动经济发展的新生力量。