过渡性养老金是统一制度后中人基本养老金的一个组成部分。

    对新制度（或统帐结合）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。

    过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。

     养老保险中的中人：统帐结合制度实施前参加工作的在职职工。

    除个人账户养老金和基础养老金之外，另加一份根据工龄系数计算的过渡性养老金。

     过渡性养老金是基本养老金的组成部分。

     基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。

     享有人群：具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，享有过渡性养老金。

    11998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；21998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。

     计算方法 月基础养老金和个人账户养老金计算方法与新人相同。

     月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资职工本人平均缴费指数14% 月调节金2006年按130元发给，以后每年月标准递减13元。

     数据显示，前海人寿电话的发展潜力不可小觑，也是其存在的必然性。