社保是通过国家立法形式，强制实施的保险制度，费用由国家、单位和个人共同负担，实行社会互济，保障劳动者能够获得补偿和帮助的社会保障制度。

    通常我们所说的社保就是社会保险 ，包括养老保险 、失业保险 、工伤保险 、医疗保险 、生育保险 。

    养老保险就是社保的一种。

     社会保险是维护我们利益的一种基本社会制度，所以，我们需要知道的是社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。

    对此，《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定***来源，逐步实行社会统筹。

    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

    用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。

    养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。

     对于社会保险来说，其中一个非常重要的方面就是养老保险，养老保险是一个国家最基本的社会保障，应当说，初步建立起制度，相对来说是比较容易的事。

    尤其是对不同的社会群体建立起不同的社会养老保险体制，属于增量式的改革范畴，阻力小、进度快。

    正如温家宝总理指出的，我们仅用3年时间基本实现了社会养老保险制度全覆盖，比原来预期的10年左右时间大大提前。

    但温家宝总理也指出，真正实现全体人民老有所养目标，要走的路还很长，任务还很艰巨，为此，政府宁肯少上几个项目，也要确保对社会养老保险制度的投入。

     应当说，加大投入是政府履责的应有之义。

    在这方面，把确保投入摆在比上项目更重要的位置，表明中央政府意识到，单纯地上投资、上项目，其经济社会效益已不如尽快完善社会保险 体系。

    无论是短期稳增长还是中长期内实现经济发展方式转变，加快推进社保 体系建设无疑是不可或缺的要件之一。

    与此同时，我们也要看到，单纯地确保、加大养老保险投入，恐怕还不能从根源上解决养老保险的问题。

    从养老保险的可持续性出发，更重要的在于尽快实现养老保险制度的统一。

     最后，对于保险来说，我们还需要了解一下它的最新动态，客观地看，我国的养老保险体制建设仍处于制度建设的关键时期，已经从过去几年的增量改革进入到存量改革阶段。

    能否实现不同社会保险制度间的无缝对接，不仅决定了社会保险的公平程度，而且也决定了政府投入的有效性。

    仅以投入有效性为例。

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