对于很多求职者来讲，能进入互联网领头企业工作都是大家梦寐以求的事。但是却被大企业的高学历要求拒之门外，很多人都表示学历不一定代表了个人能力。学历高的人和工作经验丰富的人比起来，也有自己的不足。这不一位在华为工作的网友就给大家分享了自己工作中遇到的事：华为啥人都招，上海交大学生物，连代码都不会来做系统开发。

原来据这位网友说华为刚招了一个上海交大学生物的毕业生，自己又正好和这个毕业生一组，平时在工作中他不但技术功底弱，连一些基本的代码都不会编写，为什么这样的人华为还让他来做系统开发呢？不仅怀疑华为是不是只看中面试者的学历，对专业没有什么过多的要求。

很多网友看完之后，有网友表示：我倒是觉得华为这样做挺好的，一个能进入上海交大的人就证明了自己的实力，这样的人平时的学习能力肯定是非常强的，相信只要培训几个月，正常上岗是没什么问题的。这样做主要是为了吸纳人才，专业反而显得不那么重要。如果真的是需要招人来编写代码，那为何不招聘一些具有丰富工作经验的

“码农”呢？

还有的网友说道：华为主要看中了他的学历，这是在为长期发展培养精英人才。眼光就比一些普通企业高很多，这就是为什么这类互联网企业在招聘时注重学历的原因。虽然普通学校之中也有能力非常强的人，但是毕竟这是少数。与其花时间去寻找这种人才，还不如直接招聘名校毕业生。

虽然学历不能决定一个人的能力，但是也能从侧面看出一个人的发展前途。为什么学习好的人发展就好，那是因为他们平时善于去学习钻研。不知道大家对于这件事有什么想法呢？欢迎大家留言评论。