山东省人力资源社会保障厅、省财政厅联合下发《关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见》，要求各地市在今年年底前完成城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障工作。

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     补缴标准共分三档 据了解，凡符合参保条件的人员，由本人提出书面申请，按照省统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。

    自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

     全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元;按二档标准补缴的，月养老金为492元;按三档标准补缴的，月养老金为383元。

    在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1岁，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为15万元。

     另外，今后国家调整企业退休人员基本养老金时，这些补缴纳入人员将由省里按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。

    一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。

    原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。

    补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。

     对未参保集体企业退休人员参加基本养老保险后出现的基金收支缺口，由当地政府通过加强养老保险费征收工作、调整财政支出结构等措施加以解决。

    按照《山东省企业职工基本养老保险省级调剂金管理暂行办法》的有关规定予以统筹。

     工作经历以原始档案为准 省人社厅相关负责人表示，符合条件的人员申请时，出生时间的认定，将实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法，原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。

    而工作经历的认定，要以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准;本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。

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