让晚年有充足的经济保障 中宏畅享人生怎么样？
更新日期：2020-08-23 18:06 旺远网络工作室 点击:
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让晚年有充足的经济保障 中宏畅享人生怎么样？
近日，日本一知名企业将退休年限放宽至80岁的消息在网上引发热议。该企业宣布，员工即使年满原规定的65岁退休年限，如有意留任，只要该员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。
80岁还在工作，这种生活你能想象吗？事实上，我国的老龄化程度也在不断加剧。如何在长寿时代为自己的晚年生活准备充足的资金，成为养老规划的重中之重。“养儿防老”已经成为过去式，社保只能提供基础性保障，无法满足高品质养老的全部需求。近年来，养老年金险产品逐渐走俏，那么中宏畅享人生怎么样？
中宏畅享人生保险产品计划由中宏畅享人生年金保险（分红型）（以下简称“畅享人生”）和中宏宏添利年金保险（万能型）（以下简称“宏添利”）组成。
一、年金给付，畅享人生
我们在选择养老年金险产品时，要关注其是否能提供稳定的给付，保证与生命等长的现金流。第五个、第六个保险合同周年日每年给付300%“畅享人生”基本保额的生存年金；第七个保险合同周年日起至被保险人100周岁保险合同周年日，每年给付100%“畅享人生”基本保额的生存年金，源源不断的现金流，优化家庭财务支出所需。
二、祝寿添喜，乐享晚年
若被保险人投保时的年龄小于等于55周岁，则自被保险人65周岁后的首个保险合同周年日起每年给付“畅享人生”累计已缴保险费10%的祝寿金，连续给付10年，累计给付100%的“畅享人生”已缴保险费，有力补充退休阶段的养老储备。以持续稳定的资金保障，乐享金色晚年。
三、分红万能，稳中求胜
投保“畅享人生”，客户每年分享中宏保险专业经营成果，参与红利分配；更可选择将“畅享人生”生存年金、祝寿金和现金红利转入“宏添利”万能账户，万能账户在提供最低收益保证的同时（最低年保证利率2%），分享最低保证收益以上的更高增值空间，复利计算，尽享财富一生。
四、投保宽泛，流程便捷
投保条件宽泛，被保险人出生满7天至70周岁均可投保；投保方便快捷，简易核保，无需提供健康资料和安排体检。
（注：“畅享人生”为分红保险，其红利分配是不保证的，在某些年度可能为零。“宏添利”为万能保险，结算利率超过最低保证利率的部分是不确定的。）
近日，日本一知名企业将退休年限放宽至80岁的消息在网上引发热议。该企业宣布，员工即使年满原规定的65岁退休年限，如有意留任，只要该员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。
80岁还在工作，这种生活你能想象吗？事实上，我国的老龄化程度也在不断加剧。如何在长寿时代为自己的晚年生活准备充足的资金，成为养老规划的重中之重。“养儿防老”已经成为过去式，社保只能提供基础性保障，无法满足高品质养老的全部需求。近年来，养老年金险产品逐渐走俏，那么中宏畅享人生怎么样？
中宏畅享人生保险产品计划由中宏畅享人生年金保险（分红型）（以下简称“畅享人生”）和中宏宏添利年金保险（万能型）（以下简称“宏添利”）组成。
一、年金给付，畅享人生
我们在选择养老年金险产品时，要关注其是否能提供稳定的给付，保证与生命等长的现金流。第五个、第六个保险合同周年日每年给付300%“畅享人生”基本保额的生存年金；第七个保险合同周年日起至被保险人100周岁保险合同周年日，每年给付100%“畅享人生”基本保额的生存年金，源源不断的现金流，优化家庭财务支出所需。
二、祝寿添喜，乐享晚年
若被保险人投保时的年龄小于等于55周岁，则自被保险人65周岁后的首个保险合同周年日起每年给付“畅享人生”累计已缴保险费10%的祝寿金，连续给付10年，累计给付100%的“畅享人生”已缴保险费，有力补充退休阶段的养老储备。以持续稳定的资金保障，乐享金色晚年。
三、分红万能，稳中求胜
投保“畅享人生”，客户每年分享中宏保险专业经营成果，参与红利分配；更可选择将“畅享人生”生存年金、祝寿金和现金红利转入“宏添利”万能账户，万能账户在提供最低收益保证的同时（最低年保证利率2%），分享最低保证收益以上的更高增值空间，复利计算，尽享财富一生。
四、投保宽泛，流程便捷
投保条件宽泛，被保险人出生满7天至70周岁均可投保；投保方便快捷，简易核保，无需提供健康资料和安排体检。
（注：“畅享人生”为分红保险，其红利分配是不保证的，在某些年度可能为零。“宏添利”为万能保险，结算利率超过最低保证利率的部分是不确定的。）
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