每日一淘系统app开发【龍咖:189微-0300-电2434】每日一淘模式制度，每日一淘奖金制度，每日一淘分销模式，每日一淘商城平台，每日一淘app开发

　　

　　现在看来实体经济低迷，其实是时代不再推着我们走了，现在要换成我们自己走了。这种方式的改变，注定造成原来的经营管理办法没用了，我们要换一种思维来看待世界了！中国人是最聪明最勤奋的，可正是因为这点，太多的实体经济用战术上的勤奋掩盖战略上的失败。为什么？因为开始就落后，只顾着养家糊口，哪还有心思想到十年以后二十年以后？

　　

　　一、每日一淘系统模式制度：

　　

　　每位用户推荐一个VIP导购，即可获得100元平台现金奖励，自买商品最高可获得30%额外优惠，推荐商品最高可赚钱取30%的销售***。用户成功推荐60人，深度辅导15位以上(含15)VIP导购，且个人销售商品***达300元，便可与每日一淘平台签约，成为销售总监，享受7大专享福利，包括底薪、社保、公积金、培训津贴、销售***、团队管理奖金、伯乐奖金。

　　

　　二、每日一淘系统app开发，如何成为VIP导购

　　

　　购买399元创业礼包即可成为VIP导购;

　　

　　VIP导购的权益：

　　

　　1、自买省钱，推广赚钱;不论自己购物还是推荐他人在商城消费，均可赚取10%-30%***;

　　

　　2、培训津贴：每推荐一位VIP导购可获得100元培训津贴(秒提秒到)。

　　

　　三、每日一淘系统app开发，如何升级为销售总监

　　

　　1、直招有效VIP达15人

　　

　　2、团队有效VIP达60人

　　

　　3、个人销售***达300元。

　　

　　(销售***达到20元即为有效VIP)

　　

　　销售总监的权益：

　　

　　1、直招一名VIP最高可获得230元培训津贴：

　　

　　直接推荐一名VIP可获得100元VIP培训津贴，同时获得50元总监培训津贴，

　　

　　当VIP销售***达20元时，可再获得30元培训津贴，

　　

　　当VIP销售***达80元时，可再获得50元培训津贴。

　　

　　2、团队内每招进一名VIP最高可获得130元培训津贴

　　

　　团队成员每招进一名VIP，可获得50元培训津贴，

　　

　　当VIP销售***达20元时，可再获得30元培训津贴，

　　

　　当VIP销售***达80元时，可再获得50元培训津贴。

　　

　　3、管理奖金：团队所有成员的销售***可***20%。

　　

　　4、育出总监后，育出总监团队每招进一名VIP可获得20元培训津贴，另外可拿育出总监每月管理奖的30%。

　　

　　四、每日一淘系统app销售总经理

　　

　　1、晋级条件

　　

　　直接孵化10个总监，直接+间接孵化60个总监，团队销售***超过80元的VIP达1000人。

　　

　　2、培训津贴***：

　　

　　0元销售***，额外得到30元培训津贴，20元销售***，额外得到20元培训津贴，团队管理奖为12%，伯乐奖为10%。