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APP端功能说明：用工企业和人力资源公司发布用工需求，管理岗位和企业信息，管理自由职业者申请加入。
对于走在青春路上的朋友来说，人类积攒了几千年的财富。所有的知识和见识、智慧和艺术，就好像是为我们准备的礼物。在这个科技信息时代，科技繁荣，文化丰富多彩、城市繁华，现代文明的成果被互联网的共享功能层层地打开，可以供我们尽情的享用，比如在互联网上自由的学习一门语言、训练一项工作技能、欣赏一部电影、阅读一本喜欢的书、在互联网上探索自己的兴趣爱好等等。
灵工发展萌芽期在20世纪70年代-80年代，这个时期的欧洲出现了经济滞胀和大规模失业；为降低失业率，欧洲多个国家实行工资灵活化、工作时间灵活化和放松就业保护等，从而改善劳动力市场的僵化，恢复劳动力市场的灵活性，用以降低欧洲国家的失业率。但随着后续政策对灵活用工限制有行业到工作市场逐步开放限制，催化了欧洲灵活用工行业在1970-2012年长达40年的发展期。
灵活用工系统电脑端后台功能说明：
企业管理:管理所有企业，给合各企业设置账号密码统一管理企业信息！
人才管理:管理所有用户数据信息，审核提交申请的自由职业者信息！
任务管理:自主发布任务或接受用工企业委托发布任务，管理所有任务数据信息，也可将某一个任务指派给不同人！
灵活用工系统合同管理:将纸质版合同数据化，做线上留存管理，方便后期查看！
单页管理：设置业务承揽协议内容，关于我们，常见问题！
灵活用工系统代理管理：自由职业者选择申请成为代理，后台统一审核，外部内部同时招聘，灵活用工效率提高60%！
。数据显示，截至2020年3月，中国网购用户数量已达7.1亿，同比增长1亿，占网民总数的78.6%。移动网购用户达到7.07亿，同比增长1.16亿，占移动互联网用户的78.9%。灵活用工快速发展时期主要在1970~1990年。1970年代是市场主导的初始阶段。失业率高企，固定工资增长速度不及通货膨胀增长，人们开始将目光转向更为灵活变通的灵工方式以获取更满意的报酬。1980年代，政府逐渐认识到灵工行业不再只是一个“减震器”，可以在重组经济中持续发挥作用，完善相应的法律法规，进一步引导灵工市场规范化发展，为1990年代灵工行业爆炸式增长提供制度保障。灵活用工系统特点：快速为人力资源公司搭建灵活用工平台，灵活用工软件系统平台OEM，支持系统私有化部署
多终端适配：APP端（用工企业和人力资源公司）+小程序端（自由职业者）+PC端（人力资源公司后台）