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　　在新零售快速发展的时代，社交电商依托新零售发展新形势，成为电商市场的一股强劲势力，社交电商+新零售有望成为新经济发展的下一个风口。零售业的本质永远都是服务消费者，而社交新零售模式实际上就是利用社交优势更好的服务消费者，以用户体验为中心的模式。

 

　　公司价格表详解：

 

　　正级总监1.6元总监1.8元正级经理1.9元经理2.0元正级主管2.1元主管2.3元

 

　　批发300条2.8元批发20条3.5元批发10条4.0元零售5.0元

 

　　备注:

 

　　1.主管直推主管升级为正级主管一条线以此类推可以升到正级总监，自己补货3000条，自动升一级。

 

　　2.正级主管及以上直推4个主管可升级为经理，直推5个主管可升级为正级经理，直推6个主管升级为总监，直推7个主管升为正级总监。

 

　　3.自己可以一次性升级为正级总监6900+6300+6000+5700+5400+4800=35100

 

　　4.正级总监下面正级总监的订单每条有5分奖励并且有考核要求每个月朋友圈至少20条厨而夸广告积极正能量如有考核明显不符合的，可以不予与奖励（所有正级总监平均分）

 

　　5.批发商下面有升级主管的，自己不升的批发商有30%利润推荐奖由上级主管或以上发放，升级后就跟自己后续订单中就再无奖励，如有中间多个批发商30%推荐奖则多个批发商平均分，如果不符合者则可以不予以发放。

 

　　6.正级总监补货单独奖励5分每条。

 

　　厨尔夸制度非常人性化，升级不需代理囤货，自己补货也可以升级，这是其他微商所无法做到的。

 

　　主管招主管赚600元

 

　　经理招主管赚900元

 

　　正级经理招主管赚1200元

 

　　总监招主管赚1500元

 

　　正级总监招主管赚2100元

 

　　正级总监招正级总监（总代招总代）赚6300元

 

　　人人都可以通过社交变现，人人都可以通过个人专长帮助更多人，人人都可以利用碎片化时间获取额外的收益。社交新零售让这一切变成可能。