富友支付荣获“上海了市和谐劳动关系达标企业”称号
更新日期:2020-09-18 09:27  旺远网络工作室  点击:
富友支付荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号
富友支付在创建和谐劳动关系方面喜获佳绩,荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。

近日,由上海市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/市企业家协会、市工商业联合会联合开展的“上海市和谐劳动关系达标企业”评选活动顺利结束,经过层层筛选、考察和调研,最终确定并公示了达标企业名单。富友支付在创建和谐劳动关系方面喜获佳绩,荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。

“上海市和谐劳动关系达标企业”称号是对企业和谐劳动关系建设工作的极大表彰,是对富友支付履行社会责任、优化企业发展环境、加强员工人文关怀工作的高度认可。和谐劳动关系创建活动指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标和感受性指标、减分指标和一票否决指标六部分构成,采用分值制对企业劳动关系进行测评,涵盖多项考核指标。构建和谐劳动关系是企业健康发展和留住人才的重要保障。富友支付作为国内领先的第三方支付公司,自成立以来始终将维护员工各项合法权益和人才培养放在第一位,为员工提供职业发展、福利补贴、员工关爱等全方位服务。

富友支付注重企业文化建设,通过定期开展丰富多彩的企业文化活动,如篮球赛、趣味运动会、团队拓展、健康体检、年度旅游、员工生日会、中秋博饼、联谊活动、年会、美食节等,为员工提供工作和生活的平衡,巩固和谐稳定的劳动关系。

在人才培养方面,富友支付全年定期开展各类员工培训,包括新员工入职培训、业务培训、技能培训等,提高企业员工的职业技能,保障员工职业发展空间,为创建和谐劳动关系奠定了坚实的基础。

此外,上海富友支付将员工关怀作为和谐劳动关系的基础。公司食堂提供一日三餐可口美食,员工可享受低至2折的优惠;逢特殊节假日、员工结婚,公司给予实物、礼金等福利补贴,提升了员工的归属感和幸福感。

本次富友支付荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”是政府部门对富友支付在和谐劳动关系建设方面的充分肯定。未来,富友支付将秉承“勇于创新、开放共享、诚信负责、成就客户”的核心价值观,继续努力推动和谐稳定的劳动关系,增强员工归属感、幸福感,进一步推动企业文化建设,实现企业与员工共同发展、互利共赢,为合作伙伴提供优质的服务。

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