聚多佳品模式案例开发（系统软件）

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一、做聚多佳品有几个“0” 0门槛、0投资、0囤货、0发货、0风险
   0门槛：无论你是什么职业，无论你学历如何，无论你年龄多大，都可以做聚多佳品； 
   0投资：聚多佳品不需要你花费一分钱，所有功能都免费使用； 
  0囤货：聚多佳品不需要你像做微商一样购买、囤积大量的货物，导致最后的血本无归；   
  0发货：所有商品均由平台，商家发出，你无需操心进货、发货、售后等任何事情；   
  0风险：有了上述5个“0“了，你觉得还有什么风险吗？
 
二、什么是聚多佳品
其实聚多佳品，就是拼多多近期推出的一个优惠券，用户通过平台的所有购物行为，都会跳转到拼多多完成，从这一点看，聚多佳品是服务于拼多多的。所以开通聚多佳品就等于你有了一个拼多多超级会员的资格。成为聚多佳品的店主，不仅自己购买拼多多商品可以获得优惠，还可以帮助拼多多推广优势商品，获得相应的佣金。
社交电商是拼多多会员快速增长和守住堡垒的重要渠道。（阿里的用户已经8个亿，已经是接近天花板，阿里是希望守住8亿用户不外流）、拼多多的用户数量超过6亿，可以拼多多的会员数量在巨头当中算是相当不错的，但还有增长的空间，一个是通过社交电商去赶超阿里，另一个就是通过对B端的服务留存优势用户，来守住下沉市场的优秀成果。

三、聚多佳品的奖励制度
拥有四重身份晋级:粉丝——专员——经理——总监。不同身份可以享受不同的收益与权益:
①粉丝级别:完成注册,即可获得平台海量的优惠券和权益,实现自购省钱的小目标;
②专员级别:直接邀请3个粉丝,并且实现每个粉丝开单5元即可升级专员。权益为自购省钱,分享赚钱;所有粉丝平台自购的佣金;邀请新的专员可获得佣金提成10%;二代邀请获得5%;
③经理级别:专员累计20个直推、50个创梦家族团队专员即可升级经理。享受直属团队佣金的20%;育成以及经理团队佣金的10%;二级育成经理团队佣金的5%;直接邀请专员佣金提成的10%;二代邀请的5%
④总监级别:专员2000人,50个经理,第一代经理≥5个。直属总监团队佣金的10%;育成总监奖金的50%;直属经理团队佣金的20%;直接邀请专员10%;二级邀请专员5%。
 
如果未来的经济细胞从一个企业变成了一个模块，并且考虑到这个模块比一个家庭更小，甚至比一个家庭更小，以至于一个人是一个业务单元，那么管理，组织，战略，和市场营销相关的业务单元的规模，将会发生巨大的变化。