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会计作为中介人，处于委托代理关系中的委托人和代理人的两重身份，必然会有委托与代理关系中利益的冲突。如何做到不偏不倚，客观公正，除了要有较强的专业水平之外，对会计人员素质也提出了较高的要求。会计人员要忠实于代理人，当个人利益与代理人利益冲突时，以代理人利益为重；会计人员要勇敢，敢于同会计违法行为做斗争，坚持遵守会计法律法规；会计人员更要具有较强的社会责任心，坚持做到对自己的行为负责，不损害国家利益，而是以己之力创造更大的社会价值。树立远大的价值观和会计观。

　品佳人代理下单微商模式解说：
　　1、身份：销售经理、销售主管、销售顾问、销售代表、分销商、总代、董事、董事长。不能推荐比自己级别高的身份。
　　2、代理升级模式：只需要一次性拿货达到15000即可成为总代理，超低门槛，人人都有机会成为总代。
　　品佳人代理下单系统总代直推10名总代，可升级为董事；
　　品佳人代理下单系统董事培养10个总代升董事，可升级为董事长；
　　所有总代、董事每次补货必须是5箱起(含5箱）
　　需要明确定位，要垂直细分，比如先做社群再卖货，重点关注放在微商社群，社群是容易获得信任获得粉丝的地方。尽可能通过微商社群开发代理，吸引其他人来关注，你就会被别人所传播裂变。
　　3、品佳人代理下单系统返利原则：
　　下级每次补货，按照订单金额进行三级分销返利
　　总代：8%、4%、4%
　　董事：8%、4%、8%（第三层翻倍）
　　董事长：8%、4%、10%
　　4、品佳人代理下单系统考核制度
　　二、品佳人代理下单系统总代和董事：
　　1、两个月内至少补货一次
　　2、或直推一名总代
　　惩罚：分销只拿一级，达到考核可以恢复三级返利。
　三、董事和董事长：
　　1、不得新增做其他微商品牌
　　惩罚：代理资格，降级为总代。
　　社交电商时代，加强与客户的良性互动，圈层的区隔与信任的加强，所带来的价值是不可估量的。可以从客户的“痛点、痒点、兴奋点”出发，有针对性的对客户进行服务。
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