双迪无忧系统奖励制度开发
更新日期：2020-09-28 16:52  野狼  点击: 次
 
　　新零售侧重于物流与客户需求上的匹配，采取快速物流方式来迎合客户的需要。例如阿里巴巴跟京东，早已经为自己打造了物流系统，客户到货时间逐渐缩短，不管是48小时或者24小时到货都给客户带来全新体验。但中小企业没有如此快捷的体系，根本不能实现快速物流，即便实现也需要耗费大量成本，划不来。
 
　　双迪无忧系统方案开发咨询（黄经理189微-2890-电5212）
 
　　一、双迪无忧奖金制度简版：
 
　　1，直推奖：首单25%，第二单30%，第三单50%，第四单以后都是30%。即三单回本，之后净赚。
 
　　2，极差奖：推荐两单以上即可开始有根据级别享受极差10%-25%的奖励。
 
　　3，红包奖：推荐两单以上，根据级别开始有3-8代之内1%的红包奖，目前上不封顶。
 
　　4，平级奖：直接推荐10单以上开始有第一代平级30%的奖励。
 
　　5，复消奖：推荐两单以上开始有5-7元一单的复消奖励，同级不拦截。
 
　　6，月度津贴：高级经销商开始月度新增业绩3万起，开始按业绩额度拿3%-8%的月度津贴，月结月发。
 
　　二、双迪无忧极差奖和平级奖：
 
　　报一单即可升级VIP级别，拿零售收-益。
 
　　初级经销商：零售二单，极差奖10%
 
　　高级经销商：零售十单，整体团队100单。极差奖15%，平级奖30%
 
　　初级董事：零售二十单，整体团队500单。极差奖20%，平级奖30%
 
　　高级董事：零售五十单，整体团队3000单，极差奖25%，平级奖30%
 
　　说明：平级奖不拦截。
 
　　如今的移动互联网时代的流量入口靠的就是自媒体平台、qq空间、微博、微信朋友圈等这些带有社交属性的平台。记住，是有“社交属性”的平台。有了社交属性就可以把原来不认识的两个人通过相同的兴趣爱好从而集结在了一起，就形成了社群。