【张：156-2278-1528可微】光明膳纤饮新零售开发，光明膳纤饮新零售软件开发，光明膳纤饮新零售APP开发，光明膳纤饮新零售平台开发，

 

社交新零售，会带来很多方面的联动，经过微商几年的普及，现在的微商，已经逐渐的被大众所接受，这样就意味着在原有的传统零售体系的基础上，会有很多嫁接社交化营销方式的可能性。社交新零售本身就是新老营销方式的结合，明确新老营销方式的优缺点，根据企业的自身情况有序组合，才是社交新零售的核心关键。

 

一、光明膳纤饮新零售模式奖金制度介绍说明

 

43元购买一套产品，后续免费领一年12盒产品(邮费12自理)

 

1.创客:销售1套产品，自动成为创客代理，产品价格33元，利润10元;

 

2.区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，产品价格28元，利润15元;

 

(拿创客整体团队每销售一套5元利差)

 

平级代理之间没有利差奖。

 

3.总代:直推10人，团队累积销售100套产品，自动升级为总代，产品价格23元，利润20元;

 

(拿创客整体团队每销售一套10元利差)

 

(拿区代整体团队每销售一套5元利差)

 

平级代理之间没有利差奖。

 

4.合伙人:团队累积销售600套产品，除业绩最多团队之外，其余团队业绩累积不少于100盒产品，自动升级为合伙人，产品价格18元，利润25元;

 

(拿创客整体团队每销售一套15元利差)

 

(拿区代整体团队每销售一套10元利差)

 

(拿总代整体团队每销售一套5元利差)

 

平级代理之间没有利差奖。

 

5.联创:团队累积销售6000套产品，除业绩最多团队之外，其余团队业绩累积不少于1000盒产品，自动升级为联创，产品价格13元，利润30元;

 

(拿创客整体团队每销售一套20元利差)

 

(拿区代整体团队每销售一套15元利差)

 

(拿总代整体团队每销售一套10元利差)

 

(拿合伙整体团队每销售一套5元利差)

 

平级代理之间没有利差奖。

 

6.董事:团队累积销售20000套产品，除业绩最多团队之外，其余团队业绩累积不少于6000盒产品，自动升级为董事，产品价格8元，利润35元;

 

(拿创客整体团队每销售一套25元利差)

 

(拿区代整体团队每销售一套20元利差)

 

(拿总代整体团队每销售一套15元利差)

 

(拿合伙整体团队每销售一套10元利差)

 

(拿联创整体团队每销售一套5元利差)

 

二、董事与董事平级奖励

 

按照当月业绩奖励

 

10万2%

 

30万4%

 

80万6%

 

150万8%

 

300万10%

 

举例：董事A培养董事B

 

董事A当月完成50万业绩

 

董事B当月完成130万业绩

 

那么得到以下奖励:

 

总奖励180万8%=14.4万董事B奖励130万6%=7.8万

 

则董事A可获得

 

14.4万-7.8万=6.6万

 

三、各级代理福利:

 

平级奖:。

 

平级与平级之间，系统会拨比最顶级的领导人的40%收益给您。

 

董事更有加权分红，最高可得整个团队业绩的2-10%。